RESPONSABLE INFORMATIQUE F/H

• Définir et porter la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise

Superviser l'ensemble du périmètre IT : infrastructures, applicatifs et solutions métiers Identifier les besoins fonctionnels des différents services, sur les sites industriels et le siège (exploitation, entrepôts, maintenance, administration…)

• Piloter les projets majeurs (ERP, WMS) dans un contexte de logistique portuaire internationale et d'entrepôts

• Déployer et promouvoir les outils collaboratifs (SharePoint, Teams…)

• Participer à la mise en place de projets innovants : IA, logiciels métiers, optimisation des processus…

• Collaborer avec le Directeur Technique sur les projets d'automatisme, supervision et vidéosurveillance

• Produire et suivre les indicateurs clés du SI : disponibilité, coûts, délais, satisfaction utilisateurs

• Élaborer, suivre et optimiser le budget annuel du service IT (investissements, maintenance, licences, prestataires, renouvellement matériel…)

• Analyser les coûts informatiques et proposer des axes de rationalisation et d'optimisation

• Encadrer et accompagner les collaborateurs IT

• Piloter la relation avec les fournisseurs et prestataires externes (hébergeurs, éditeurs…)

• Garantir la continuité de service et la sécurité du SI

• Assurer la résilience du SI (PCI/PRI…)

• Superviser et contribuer au système d'astreinte

• Sens du service et qualités relationnelles reconnues
• Excellent relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes opérationnelles (RH, logistique, exploitation…)
• Leadership éprouvé : management d'équipe et pilotage efficace de prestataires externes
• Expérience confirmée en informatique, idéalement en milieu industriel multisites ou dans un environnement supply chain / entreposage avec minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire
• Maîtrise des bases de données (SQL Server), analyse de données et automatisation de processus
• Connaissance des environnements Cloud : hébergement, supervision, virtualisation, O365…
• Esprit d'analyse affûté, rigueur et réactivité
• Capacité à produire des procédures et rapports clairs, structurés et exploitables
• Bonne compréhension des démarches de prévention et d'amélioration continue
• Anglais professionnel serait un plus

CDI - A pourvoir dès que possible au Siège Social - Rouen (109), Horaire : Statut cadre - Forfait jours., Type d'emploi : CDI Statut : Cadre

Rémunération : 60 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation

Lieu du poste : En présentiel