Solution Architect - Defence (all genders)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Lösungen gestalten und verantworten - Sie entwickeln und verantworten anhand von Kunden- und Marktanforderungen integrierte technische Lösungen, die sich an den Unternehmenszielen orientieren und messbaren Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern - Sie definieren als zentrale Schnittstelle in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Vertrieb, Delivery und Service technische Lösungen, die auf Eigen- und 3rd Party-Produkten bestehen.
- Innovation vorantreiben und Portfolio-Ausrichtung sicherstellen - Sie beobachten Markttrends, fördern Innovationen und bewerten technische Lösungen nach strategischer Relevanz und Wirtschaftlichkeit und sorgen für die Abstimmung mit dem gesamten Produkt- und Serviceportfolio.
Requirements
- Technisches FH/TU-Studium mit IT Schwerpunkt
- Kenntnisse/Interesse an Telekommunikationslösungen sowie IT-Lösungen, Netzwerkdesign und IT-Sicherheit
- Kenntnisse/Interesse an neuen innovativen Technologien
- Mehrjährige Berufserfahrung (beispielsweise im Requirements Engineering, als Business Analyst oder Produktmanager)
- Interesse an Kunden und Kolleg:innen im internationalen, multikulturellen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft von 10%
- Bereitschaft eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen
Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Benefits & conditions
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits findest du auf unsere Karrierewebsite. Was ist für dich wichtig? Fragen uns einfach und wir geben dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick. VERTRAUENS BETRIEBS HOME MODERNES MENTORING AUS- UND FITNESS ARBEITSZEIT RESTAURANT OFFICE IT-EQUIPMENT PROGRAMM WEITERBILDUNG & CO
Gehalt Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem Mindestgehalt von EUR 48.900 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
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