Leiter Personalsoftwaresysteme und Anwendungen

Rocken AG
22 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
CHF 120K

Job location

Remote

Tech stack

Microsoft Excel
Data analysis
SAP ERP
SuccessFactors
Information Technology

Job description

  • Team size 1-15

  • Kategorien Project Management, * In dieser Rolle entwickelst und verbesserst du gemeinsam mit HR und Business Partnern zentrale Systeme und Prozesse mit Schwerpunkt Schweiz.

  • Du trägst die technische Verantwortung für ausgewählte HR-Systeme wie Zeiterfassung und Payroll und steuerst das Release-, Incident- und Request-Management.

  • Mit deinem fundierten Prozessverständnis optimierst du Abläufe und Datenflüsse und koordinierst die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.

  • Du unterstützt das Reporting sowie Analytics, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits, und achtest auf hohe Datenqualität.

  • Als Leiter Personalsoftwaresysteme und Anwendungen setzt du HR-Applikationsprojekte praxisnah um und fokussierst dich dabei auf Kundennutzen und Wirksamkeit.

  • Du etablierst wirksame Lösungen durch die gezielte Verbindung technischer Expertise und strategischem Verständnis für HR-Prozesse.

Requirements

  • Du verfügst über umfassende Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und arbeitest mit hoher Eigenverantwortung
  • Idealerweise kennst du dich mit HR-IT-Systemen wie SAP SuccessFactors Employee Central, SAP HCM oder Zeiterfassungstools aus
  • Alternativ bringst du fundiertes Know-how in Payroll- oder Zeiterfassungsthemen mit und bist offen für technische Weiterentwicklungen
  • Dank deiner ausgeprägten Analysefähigkeiten arbeitest du sicher und effizient mit Excel
  • Du hast eine hohe Affinität zur Digitalisierung und gestaltest aktiv Konzepte, Systemeinführungen und Weiterentwicklungen
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab, weitere Sprachen sind ein Plus

Benefits & conditions

  • Start Ab sofort

  • Pensum 80 - 100%

  • Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

  • Anstellung Fachposition

  • Lohn 100'000 - 120'000

  • Erfahrung Professional

Benefits

  • Internationales Umfeld
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Homeoffice
  • Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall, * Internationales Umfeld
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Homeoffice
  • Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall

Marius Feurer

Consultant

  • marius@rocken.jobs

About the company

Unser Partner ist in der Nahrungsmittelbranche tätig. Das Unternehmen ist weltweit führender Hersteller für die Schweizer Spezialität. Die Mitarbeitenden sind stolz darauf, zu unserem Partner zu gehören - mit Respekt und Nachhaltigkeit tragen sie zur Weiterentwicklung bei.

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