Leiter IT-Management

Strategie & Management

• Weiterentwicklung der IT-Prozesse, IT-Architektur und Anwendungslandschaft
• Steuerung und Optimierung der IT-Infrastruktur
• Etat- und Aufwandsplanung sowie Kostenkontrolle
• Vertrags- und Lizenzmanagement

Führung & Zusammenarbeit

• Leitung und Entwicklung des IT-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Sicherstellung datenschutzkonformer Prozesse

IT-Sicherheit & Datenschutz

• Verantwortung für das IT-Sicherheitsmanagement und die Datensicherheit
• Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen

Technologie & Systeme

• Evaluierung und Auswahl von Hard- und Softwarelösungen
• Weiterentwicklung und Betreuung der Microsoft 365 Umgebung
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Operative Betreuung und Weiterentwicklung folgender Systeme und Anwendungen:
• Microsoft Business Central
• Projektron BCS Projektmanagement-Software
• HCL Domino/Notes inkl. unserer individuellen Seminarverwaltung HUSAR
• Abteilungsspezifische Softwarelösungen
• Weitere eingesetzte Anwendungen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement), Studium der Wirtschaftsinformatik von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, davon mindestens 1 Jahr in leitender Funktion
• Gute Kenntnisse in IT-Architektur, Infrastruktur und IT-Sicherheitsmanagement
• Erfahrung mit Microsoft 365, idealerweise auch mit Business Central
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude an Weiterentwicklung

Wir sind der Prüfungs- und Beratungsverband für die Genossenschaften und genossenschaftlichen Unternehmen in Weser-Ems. Wir stehen als moderner und unternehmerisch ausgerichteter Dienstleister an der Seite unserer rund 300 Mitgliedsunternehmen. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir die Leistungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem wir prüfen, beraten, bilden und ihre Interessen vertreten. Wir haben eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und bieten ein attraktives Arbeitsumfeld., * Strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du dich schnell zurechtfindest und deine neue Rolle souverän ausfüllen kannst. * Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und bringe deine Ideen ein - bei uns kannst du die IT-Landschaft aktiv weiterentwickeln. * Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen die Basis für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. * Karriere & Entwicklung: Nutze hervorragende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachliche und persönliche Entwicklung voranzutreiben. * Wertschätzende Unternehmenskultur: Dich erwartet ein offenes Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Vertrauen und Respekt. * Zusatzleistungen: Profitiere von Angeboten wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsmanagement, vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und Firmenfitness über Hansefit