Test-engineer

In deze functie als Test-engineer kom je te werken bij de afdeling Beheer & Onderhoud in het ontwikkelteam. Samen met je teamleden ontwikkel en beheer je een platform waarmee gegevens tussen diverse overheidsorganisaties binnen het domein Werk en Inkomen of het schuldendomein worden gedeeld. Door verschillende testopdrachten uit te voeren, zorg je ervoor dat het platform perfect functioneert.

Je beoordeelt of user stories klaar zijn om getest te worden, ontwerpt vervolgens een passende test en voert ze uit. Daarna rapporteer je de resultaten aan de producteigenaren en andere (interne) stakeholders, en breng je verbeteringen aan waar nodig. Heb je er andere mensen bij nodig? Dan bespreek je dat met je collega's en weet je jouw standpunten helder en overtuigend over te brengen. Je houdt je daarnaast ook bezig met het automatiseren van verschillende soorten tests. Je kunt hierbij denken aan regressietesten (Selenium Webdriver), performancetesten (JMeter) en securitytesten. Dit doe je in een omgeving waarin onze services volgens een Scrum-manier ontwikkeld worden in Java, in combinatie met microservices binnen Docker, webservices en JSON/XML.

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Minimaal één jaar ervaring als Test Engineer;
• Een OCA-diploma (Oracle Certified Associated) of aantoonbare kennis van Java;
• TMAP/ISTQB certificering (een must);
• Ervaring met het werken volgens de Scrum-methodiek;
• Ervaring met testframeworks (bij voorkeur JUnit en Selenium);
• Bewustzijn van privacy- en beveiligingsrisico's binnen je vakgebied en het handelen hiernaar;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis van BDD en PACT testen is een pré.

Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij een afspiegeling vormen van de samenleving. Wij geloven dat dit het beste kan als onze groep medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling is van onze buitenwereld. We nodigen je daarom nadrukkelijk uit om vanuit je eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.

Het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma's. Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.

Please note, demonstrated mastering of the Dutch language (at least B2 level) is a requirement. Applications that are not written in Dutch will therefore not be considered and will be discarded without notice.

We bieden een jaarcontract (32-38 uur) met uitzicht op een vast dienstverband en een bruto maandsalaris van minimaal € 4.073 en maximaal € 5.641 (bij een 38-urige werkweek), behorende bij schaal 8 van de CAO-UWV.

Verder bieden we:

• Een uitdagende baan met maatschappelijke impact.
• Een hecht en deskundig team waarin je veel kunt leren en je kennis kunt delen.
• 25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek, 8% vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruime mogelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling en verbreden en verdiepen van vakmanschap inclusief betaald studieverlof.
• Je kunt jouw arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen met het UWV-keuzeplan. Denk aan extra verlof, tijdelijk meer of minder werken, pensioenkeuze en meer.
• Gebruik van een OV-kaart voor woon/werk- verkeer.
• Een goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV.
• Bruikleen iPhone en Apple laptop.
• Genoeg tijd voor de nodige ontspanning, bijvoorbeeld tijdens personeelsborrels, PI-events en andere leuke en leerzame evenementen.

Je wordt onderdeel van een hecht team met gezellige collega's waarmee je werkt aan prachtige producten en services. We werken Agile/Scrum met kleine teams. Successen en ervaringen delen en vieren we graag met elkaar. Standplaats is BKWI in Utrecht, ongeveer 10 minuten lopen vanaf NS-Station Utrecht Centraal. Er wordt ook hybride gewerkt, dus je kunt in overleg met je leidinggevende voor een gedeelte ook vanuit huis werken. Dit is maximaal 50% van je arbeidsduur. BKWI, wat een afkorting is voor Bureau Keteninformatisering Werk en Inkomen, is een herkenbaar en afzonderlijk organisatieonderdeel van UWV. Wij bestaan sinds begin 2002 en werken in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. BKWI zorgt ervoor dat deze gegevens vanuit verschillende overheidsinstanties op het juiste moment digitaal beschikbaar zijn via één druk op de (BSN-)knop. Dit gebeurt dus op een snelle, makkelijke en bovenal veilige manier. Wij werken primair voor de SVB, UWV en gemeenten, maar waar mogelijk helpen we ook andere overheidsorganisaties binnen het SZW-domein. BKWI is niet bij iedereen bekend. Logisch omdat het - vanuit de burger gezien - op de achtergrond opereert. Onze inspanningen vergemakkelijkt de samenwerking tussen overheidsorganisaties, waardoor je als burger minder met onnodige bureaucratie wordt geconfronteerd. Hoewel je vanuit een relatief kleine organisatie met zo'n 100 collega's werkt, heb je impact op het werk van ruim 35.000 ambtenaren en draag je bij aan minder bureaucratie voor miljoenen Nederlanders.