NET ontwikkelaar

De energietransitie is gestart en volop in beweging en wij als RENDO zitten er middenin. Wil jij bijdragen aan de energietransitie? Ben jij innovatief en resultaat gericht? Dan zoeken wij jou!

Dit ga jij doen

Als ontwikkelaar ben je medeverantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, ondersteunen en onderhouden van applicaties. Het betreft hier dan complexe ICT-producten die feilloos moeten functioneren niet alleen binnen de RENDO-omgeving, maar ook breder binnen de Energiesector. Je ontwikkelt applicaties binnen Azure DevOps .NET ontwikkelomgeving (C#). Dit volgens het Secure Development Lifecycle proces. Je onderhoudt bestaande applicaties en werkt aan nieuwe applicaties. Daarnaast ontwikkel je koppelingen met externe partijen, zodat deze integreren in de RENDO-omgeving. Uiteraard voer je systeemtesten uit en je maakt systeemdocumentatie.

Onze ICT-afdeling bestaat uit 28 mensen; ter uitbreiding zoeken wij een nieuwe collega. De sfeer op de afdeling en in de organisatie is informeel en onderling helpt men elkaar met als gemeenschappelijk doel een betrouwbaar netbeheer in de regio.

Je bent innovatief, analytisch, sociaal en leergierig. Daarnaast ben je communicatief vaardig en vind je het leuk om resultaat te leven in een gedreven team.

• Jij hebt minimaal een afgeronde HBO ICT opleiding;
• Jij hebt kennis van en ervaring met moderne ontwerp- en ontwikkelings-methoden (.NET Core, Secure Development Lifecycle, APIM);
• Ervaring met het bouwen van mobiele apps (MAUI) is een pré;
• Jij hebt gewerkt in teamverband en affiniteit met DevOps.

RENDO biedt een afwisselende en uitdagende baan als Ontwikkelaar en daar hoort een prima salaris bij. Het salaris is maximaal € 5.063, - bruto per maand. Dit salaris kun jij ophogen met je persoonlijk budget tot maximaal € 5.569,- per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding, kennis en ervaring.

Daarbij komt nog

• Een persoonlijk keuzebudget van 18%; Dit is inclusief 8% vakantiegeld en 5,2% ADV. Je kunt dit budget naar eigen voorkeur inzetten, door dit iedere maand te laten uitkeren of voor de aankoop van extra verlofdagen;
• 20 vakantie dagen en 4,5 dag spaarverlof;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%;
• Een jaarlijks Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 500,- (naar rato);
• Je kunt gebruik maken van onze collectieve zorgverzekering, waarbij je een bijdrage van € 360,- bruto per jaar kunt ontvangen als je aanvullend verzekerd bent;
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot fiscale uitruil;
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding;
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen.

Een (integriteits)screening is onderdeel van de werving & selectie procedure.

Wir sind ein junges Startup mit Sitz Frankfurt und haben uns zum Ziel gesetzt, den Buchmarkt mit einer ansprechenden und inspirierenden App umzukrempeln.
Dank unserer erfolgreichen Seed-Finanzierungsrunde können wir jetzt unser Team in Frankfurt und Berlin weiter ausbauen. Wenn du Lust hast, Teil unseres aufstrebenden Startups zu werden und unser Abenteuer mitzuerleben, dann schließe dich unserem Team an.