Multi Cloud Administrator/-in Infrastruktur & Automatisierung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur in Richtung Multi-Cloud-Umgebungen.
- Sie übernehmen Verantwortung für den Betrieb zentraler Cloud-Services (z. B. Azure, AWS) und tragen dazu bei, dass diese Services sicher, performant und zukunftsfähig bleiben.
- Sie bringen Ihr Wissen in Projekten zur Cloud-Migration, Automatisierung, Cloudsicherheit und Infrastruktur-Modernisierung ein.
- Durch Ihr Engagement leisten Sie einen aktiven Beitrag zur digitalen Transformation der SVLFG und gewinnen Einblicke in modernste Technologien und Betriebsmodelle.
Requirements
- einen Bachelor- oder gleichwertigen Abschluss indem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer dem zukünftigen Einsatzbereichentsprechenden Fachrichtung (MINT).
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
- erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien und -Plattformen (z. B. Microsoft Azure, AWS oder vergleichbare Lösungen),
- ein Grundverständnis für hybride IT-Landschaften (On-Premises / Cloud) und moderne Cloud-Management-Tools,
- Interesse an Automatisierung und Infrastructure-as-Code-Ansätzen (z. B. Terraform, Ansible) oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten,
- ein Grundverständnis oder die Offenheit für Themen wie Cloud-Security, Identity-Management und die sichere Kopplung und Integration von Cloud-Diensten,
- die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erfassen, analytisch zu denken und moderne Lösungen zu entwickeln,
- Freude an Teamarbeit, Kommunikation und dem gemeinsamen Gestalten neuer technologischer Wege,
- Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Multi-Cloud-Landschaft der SVLFG aktiv mitzugestalten.
Benefits & conditions
Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarif-/besoldungsrechtlichen Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einer attraktiven Arbeitgeberin. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:
- flexible Arbeitszeiten mit verschiedenen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit,
- eine unbefristete Stelle,
- eine vielseitige Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team,
- eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte,
- eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
- einen Zuschuss zum Jobticket und
- die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten.
Die Einstellung erfolgt nach demTarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11 (Vergütungsgruppe 9/2.3 BAT/LSV). In Abhängigkeit von der Bewerberlage können beiNeueinstellung eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie einezusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlichin Betracht kommen.
Beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Einstellung in einem Dienstverhältnis im gehobenen Dienst.Die Stelle ist mit der BesoldungsgruppeA 11 BBesO bewertet.
