HR Spezialist SAP
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Kostenloses Bewerbercoaching Kostenlose Jobberatung Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für die HR IT-Systeme und Begleitung der Einführung eines neuen HR-Abrechnungs- und Personalmanagementsystems. Steuerung von Systemoptimierungen und -erweiterungen innerhalb der gesamten HR IT-Systemlandschaft. Beobachtung und Integration aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Personalmanagementsysteme. Vorantreiben der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen. Unterstützung bei der Verbesserung des HR-Reportings durch fundierte Systemkenntnisse.
Requirements
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im HR-Projektmanagement. Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, insbesondere SAP HCM. Ausgeprägte IT-Affinität sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.
Benefits & conditions
Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.