Multi-Cloud DevOps Engineer
Capitole
Badajoz, Spain
4 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
Spanish, English Experience level
Senior Compensation
€ 14KJob location
Badajoz, Spain
Tech stack
Amazon Web Services (AWS)
Azure
Cloud Computing
Cloud Engineering
Continuous Integration
DevOps
Github
Ansible
Prometheus
Google Cloud Platform
Cloud Monitoring
Grafana
Cloudformation
Gitlab-ci
Cloudwatch
Terraform
Jenkins
Job description
- Gestionar y optimizar infraestructuras multicloud (AWS, Azure, GCP).
- Revisar y documentar el estado de los entornos identificando riesgos y oportunidades de mejora.
- Supervisar despliegues, automatizaciones y pipelines CI/CD garantizando estabilidad y escalabilidad.
- Implementar buenas prácticas de monitorización, seguridad y observabilidad.
- Colaborar con equipos técnicos y de negocio para mejorar arquitectura y disponibilidad.
- Realizar auditorías técnicas de infraestructura con propuestas de mejora.
- Velar por el cumplimiento de estándares de escalabilidad, resiliencia y gobernanza., Políticas de seguridad de la información
- Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados.
- Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes.
- Firma de NDA obligatoria.
Requirements
- +4 años como DevOps Engineer, Cloud Engineer o SRE.
- Conocimiento avanzado de al menos 2 clouds (AWS, Azure, GCP).
- Experiencia con IaC: Terraform, Ansible, CloudFormation o ARM.
- Experiencia con CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins…).
- Conocimientos sólidos en monitorización (Prometheus, Grafana, CloudWatch, Azure Monitor…).
- Fuerte base en networking, seguridad y control de costes.
- Inglés B2+/C1.
- Grandes habilidades comunicativas y trato con stakeholders.
Benefits & conditions
? Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento.
? 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.).
? Seguro médico privado 100% cubierto.
? Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería).
? WellHub (Gympass).
? Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas.