Arquitecto/a de Soluciones Pega

Colaboramos con organizaciones líderes del sector bancario y financiero, desarrollando soluciones estratégicas que integran arquitectura, automatización y plataformas avanzadas de software empresarial., ? Buscamos un/a Lead System Architect (PCLSA) / Arquitecto/a de Soluciones Pega para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario corporativo (CIB).

No buscamos un desarrollador, sino un referente técnico capaz de definir la arquitectura de Case Management, liderar la práctica de Pega y guiar a un equipo multidisciplinar en un entorno de alta exigencia tecnológica.

El rol tendrá impacto directo en el diseño, escalabilidad y gobernanza de soluciones Pega de misión crítica., * Diseñar y definir la arquitectura Pega desde cero en entornos corporativos de gran escala.

• Liderar la práctica de Case Management, estableciendo estándares, lineamientos y mejores prácticas.
• Definir arquitecturas escalables por capas (ECS) optimizando reusabilidad y rendimiento.
• Liderar integraciones complejas: APIs, Kafka, coexistencia con sistemas Legacy (Mainframe, sFTP, etc.).
• Colaborar en despliegues en entornos Cloud y Kubernetes.
• Realizar auditoría técnica sobre desarrollos de terceros, garantizando calidad y alineación arquitectónica.
• Comunicar riesgos y decisiones al área técnica y negocio, traduciéndolo a un lenguaje comprensible.
• Ser referente técnico del equipo: mentorización, formación y desarrollo de perfiles junior en Pega.

• Más de 6 años de experiencia en Pega.
• Experiencia demostrable diseñando arquitecturas completas desde cero en grandes compañías.
• Certificación PCSSA (Senior System Architect) mínima.
• Certificación PCLSA (Lead System Architect) altamente valorada.
• Experiencia sólida en:
• Arquitectura por capas ECS
• Integraciones complejas (APIs, Kafka, Legacy)
• Despliegues en Cloud / Kubernetes
• Capacidad para documentar, gobernar y asegurar la consistencia arquitectónica en ecosistemas distribuidos.

? Soft skills & liderazgo

• Asertividad y gestión de terceros: capacidad para auditar el trabajo de otros proveedores con firmeza, objetividad y diplomacia.
• Visión estratégica: capacidad para comunicar de forma clara, minimizando tecnicismos y facilitando decisiones.
• Mentorización y vocación formativa: buscamos a alguien que disfrute enseñando y construyendo cantera.
• Mentalidad proactiva, ownership y orientación a resultados.

? Otros aspectos a valorar

• Nivel de inglés: valorable, no obligatorio.
• Experiencia previa en banca corporativa / grandes corporaciones.

En SG Tech impulsamos la transformación digital a través del talento, la innovación y la tecnología.