Manager Pôle Infra - DevOps, Sécurité & Innovation

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons notre futur(e) Manager du Pôle Infrastructure, un poste clé au sein de l'entreprise. Ce rôle stratégique vous placera au cœur de l'innovation et de la fiabilité, avec pour mission de piloter l'ensemble des environnements techniques :

• L'infrastructure interne, qui englobe la gestion des postes collaborateurs, des serveurs, du réseau, de la sécurité, des données et des solutions d'intelligence artificielle.
• L'infrastructure externe, indispensable au déploiement et à la supervision de nos applications SAAS, OnPremise ou et des déploiements sur tablettes et bornes connectées.

En tant que manager, vous serez responsable de la conception, de la sécurisation et de l'évolution de ces infrastructures. Vous interviendrez sur toute la chaîne technique, depuis l'administration interne jusqu'à la mise en œuvre et le suivi des solutions sur le terrain, garantissant ainsi la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs.

Ce poste offre une véritable opportunité d'avoir un impact direct sur la stratégie de l'entreprise, en consolidant le savoir-faire DevOps, en stabilisant la production grâce au monitoring, et en pilotant l'innovation autour de la data, de l'IA et de la sécurité.

Si vous souhaitez jouer un rôle central dans une société ambitieuse, au service de la transformation numérique des collectivités, ce défi est fait pour vous., Vision globale & pilotage stratégique

• Concevoir, sécuriser et maintenir les infrastructures internes & externes (hébergement OVH)
• Garantir la conformité réglementaire (RGPD, audits) et la performance des systèmes
• Agir comme pilier stratégique pour la continuité des services et l'innovation (IA, DataLake)

Infra interne

• Gestion IT collaborateurs : postes, sécurité, déploiement hardware/software, licences
• Administration réseau & serveurs internes : Wi-Fi, sauvegardes, monitoring
• Mise en place des bonnes pratiques de sécurité, scans de vulnérabilité, gestion des mots de passe, sensibilisation des équipes
• Intégration et gouvernance des données internes (DataLake OVH)
• Déploiement et optimisation de modèles IA pour usages internes
• Organisation de la veille technologique et des plans d'évolution
• Supervision de la documentation technique (PSSI, guides)
• Pilotage de la formation et sensibilisation sécurité

Infra externe

• Déploiement serveur & CI/CD : automatisation (Ansible, Kubernetes), suivi des pipelines
• Qualité et disponibilité des services (monitoring, alerting)
• Sécurité & conformité : RGPD, audits Legacy/New Stack, certificats SSL
• Supervision de la roadmap infra et sécurité
• Suivi des certifications ISO 27001 et SecNumCloud

Approche technique & développement

• Automatisation et industrialisation des environnements (dev, intégration, pré-prod, prod)
• Intégration d'outils d'analyse de performance, tests automatisés et montée en charge
• Maintien et évolution de la stack technique (Docker, Kubernetes, Ansible, CI/CD)

Gouvernance & management

• Planification stratégique : consolidation technique, industrialisation, documentation
• Gestion des risques : sécurité, conformité, continuité
• Management transversal : coordination avec les pôles Développement, Projet, Support et la direction
• Suivi des KPIs : disponibilité, temps de déploiement, incidents

• Plus de 5 ans d'expérience dans des postes à responsabilité
• Expérience confirmée en management d'infrastructures, DevOps et sécurité
• Maîtrise des environnements cloud, CI/CD, monitoring, automatisation (Ansible, Kubernetes, Docker)
• Forte culture de la sécurité, conformité RGPD, certification ISO 27001/SecNumCloud
• Appétence pour l'innovation (IA, Data, nouvelles stacks)
• Leadership, capacité à fédérer et transmettre le savoir
• Sens du service, rigueur, autonomie, esprit d'équipe

• Rémunération fixe brute sur 13 mois
• Rémunération variable selon objectifs fixés annuellement
• Accord d'intéressement en vigueur
• Titres-restaurants d'une valeur de 9 € par jour plein travaillé
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
• Prise en charge du Pass Ilévia à 100 %
• Forfait mobilité durable
• Prime de vacances versée selon la convention, Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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