Systemingenieur für Simulations-Frameworks

• Analyse und Ableitung von Anforderungen an das Simulations-Framework
• Konzeption modularer, skalierbarer Architekturen für Framework-Komponenten
• Erstellung technischer Spezifikationen sowie Bewertung externer Komponenten und Modelle
• Integration und Inbetriebnahme einzelner Module in komplexe Simulationsumgebungen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Software, Hardware und Systemengineering
• Steuerung und Koordination von Subunternehmern und externen Dienstleistern
• Fachliche Unterstützung bei Angebots- und Ausschreibungsprozessen

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Studium: mindestens Bachelor in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: mind. 5 Jahre im Aufbau containerbasierter Systeme (z. B. Docker, Podman)
• IT-Kenntnisse: fundierte MS-Office-Kenntnisse, Grundwissen zu Netzwerken und verteilten Systemen
• Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher
• ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
• Erfahrung in der Integration und Inbetriebnahme komplexer Systeme
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in interdisziplinären Projekten

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem * Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten * Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm * Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance * Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte * Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit * Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen