System- und Simulationsarchitekt

ACONEXT Stuttgart GmbH

Friedrichshafen, Germany

4 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Experience level

Senior

Job location

Remote

Friedrichshafen, Germany

Tech stack

Distributed Systems

Microsoft Office

Windows Server

Powershell

Systems Architecture

Information Technology

Docker

Job description

Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in modulare, skalierbare Systemarchitekturen und technische Konzepte (Epics/User Stories).
Erstellung technischer Spezifikationen und Bewertung externer Komponenten und Simulationsmodelle.
Integration, Inbetriebnahme und Wartung von Komponenten in komplexen Simulations- und IT-Umgebungen.
Systemweite Fehleranalyse, Troubleshooting sowie Pflege der Windows-Server- und Client-Landschaft (physisch und virtuell).
Automatisierung von Infrastruktur und Deployment-Prozessen mittels IaC/DSC, Skripten (z. B. PowerShell) und Container-Technologien (Docker, Podman).
Sicherstellung von Security- und Verschlüsselungsanforderungen.
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Koordination externer Dienstleister.
Technische Unterstützung bei Angebotsaktivitäten.

Requirements

Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation.
Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Aufbau containerbasierter Systeme (Docker, Podman o. Ä.).
Fundierte MS-Office-Kenntnisse.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Grundverständnis von Netzwerktechnologien und verteilten Systemen.
Idealerweise ISTQB-Zertifizierung.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent.

About the company

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem * Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten * Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm * Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance * Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte * Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit * Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen