SAP FI/CO (S/4HANA) Berater
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Unser Auftraggeber ist Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe, die zu den international fuhrenden Anbietern auf dem Gebiet der Planung und schlusselfertigen Errichtung von Kraftwerken und Kraftwerkskomponenten zahlt. Er liefert schlusselfertige Komponenten zur industriellen und kommunalen Energieversorgung. Dabei werden Energietrager wie Biomassen, biogene Reststoffe sowie Hausmull, Ersatzbrennstoffe, Klarschlamm und Reststoffe aus industriellen Produktionsprozessen eingesetzt und umweltfreundlich in Warme und Strom umgewandelt. Als erfahrener SAP FI/CO (S/4HANA) Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Finance optimieren Sie unternehmensweite Prozesse und SystemeSie arbeiten mit den eingesetzten Systemen ERP ECC 6.0 und S/4HANA und unterstutzen aktiv die Weiterentwicklung der FinanzprozesseEngagierte Beratung der Fachbereiche im Bereich Finance bei samtlichen IT- und prozessbezogenen FragestellungenAnalyse und Optimierung bestehender Geschaftsprozesse sowie Entwicklung effizienter LosungenDurchfuhrung von Customizing im SAP FI sowie Erstellung von technischen Spezifikationen fur Weiterentwicklungenubernahme von Verantwortung in einem agilen Projektumfeld, inklusive Mitarbeit in Projekten/Teilprojektleitung und Steuerung relevanter AufgabenUnterstutzung im Modul SAP MM, zunachst in einer Vertretungsfunktion, mit perspektivischer WeiterentwicklungBetreuung der Schnittstelle FI-SD (Erlos- und Steuerkontenfindung)Proaktive Mitgestaltung und Optimierung des Losungsdesigns fur eine nachhaltige SystemarchitekturSicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs und Steuerung externer Dienstleister Idealerweise Erfahrungen im Maschinen- und AnlagenbauFundierte Implementierungskenntnisse in SAP FI/CO (S/4HANA)Idealerweise erste Erfahrung mit Fiori Apps und SAP Business Technology Plattform (BTP)Ausgepragtes Verstandnis fur betriebliche Ablaufe und FinanzprozesseErste Berufserfahrung als interner oder externer SAP-BeraterKenntnisse in agilen Projektmethoden sind von VorteilFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit Flache Hierarchien und eine positive Arbeitsatmosphare mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit zu anteiligem HomeofficeGezielte Weiterbildungsprogramme und EntwicklungsmoglichkeitenLeistungsgerechte Vergutung durch ein individuelles Festgehalt einschliesslich eines Bonusprogramms zur Beteiligung am Unternehmenserfolg Attraktive Sozialleistungen, darunter Arbeitgeberzuschusse zum Mittagessen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Gruppenunfallversicherung und vieles mehrKostenlose Getranke wie Wasser und Kaffee sowie regelmassige Firmenveranstaltungen
Requirements
Berater von Customizing im SAP FI sowie Erstellung von technischen Spezifikationen fur Weiterentwicklungenubernahme von Verantwortung in einem agilen Projektumfeld, inklusive Mitarbeit in Projekten/Teilprojektleitung und Steuerung relevanter AufgabenUnterstutzung im Modul SAP MM, zunachst in einer Vertretungsfunktion, mit perspektivischer WeiterentwicklungBetreuung der Schnittstelle FI-SD (Erlos- und Steuerkontenfindung)Proaktive Mitgestaltung und Optimierung des Losungsdesigns fur eine nachhaltige SystemarchitekturSicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs und Steuerung externer Dienstleister Idealerweise Erfahrungen im Maschinen- und AnlagenbauFundierte Implementierungskenntnisse in SAP FI/CO (S/4HANA)Idealerweise erste Erfahrung mit Fiori Apps und SAP Business Technology Plattform (BTP)Ausgepragtes Verstandnis fur betriebliche Ablaufe und FinanzprozesseErste Berufserfahrung als interner oder externer SAP-BeraterKenntnisse in agilen Projektmethoden sind von VorteilFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit Flache Hierarchien und eine positive Arbeitsatmosphare mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit zu anteiligem HomeofficeGezielte Weiterbildungsprogramme und EntwicklungsmoglichkeitenLeistungsgerechte Vergutung durch ein individuelles Festgehalt einschliesslich eines Bonusprogramms zur Beteiligung am Unternehmenserfolg Attraktive Sozialleistungen, darunter Arbeitgeberzuschusse zum Mittagessen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Gruppenunfallversicherung und vieles mehrKostenlose Getranke wie Wasser und Kaffee sowie regelmassige Firmenveranstaltungen