CDI- Tech lead DevSecOps - H/F

Vous rejoignez une équipe DevSecOps en pleine croissance qui est en charge de définir, concevoir, mettre en place, maintenir et exploiter le SI de développement logiciel Cyber Sécurisé.

En liaison avec le Product Owner, vous avez en charge les activités suivantes :

• Contribuer à la définition des besoins

• Contribuer au choix des architectures orientées cloud et technologies d'implémentation

• Réaliser les benchmarks des solutions techniques pouvant répondre aux besoins

• Réaliser et/ou configurer les outils, et les tester

• Déployer et maintenir les outils

• Collaborer avec les équipes DevSecOps pour assurer une homogénéité technique

• Rédiger la documentation associée (spécification, conception, tests, manuel utilisateur, etc.)

• Optimiser les processus outillés existants en fonction des retours d'expérience

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur., Gestion des risques cyber et mise en place des solutions de réduction des risques

• Gestion des flux réseau

• Mise en place de solution d'automatisations

• Utilisation de solutions collaboratives

En bref : Gitlab, Kubernetes, Docker, Grafana, …

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et vous avez un intérêt prononcé pour les technologies DevOps.

Vous maitrisez :

• DevSecOps et cadre Agile Scrum

• Maîtrise du processus de développement logiciel

• Connaissance des OS : Windows, Linux, Mac

• Maîtrise des outils de gestion de configuration

Wir sind NAVAX, eine gründergeführte und international tätige Unternehmensgruppe, die seit über 25 Jahren erfolgreich Unternehmensprozesse entwirft, optimiert und digitalisiert und suchen für die NAVAX Software GmbH , die Teil der NAVAX Unternehmensgruppe ist, eine interessante Persönlichkeit. Mit rund 310 Mitarbeiter:innen in Österreich und Deutschland sind wir an neun Standorten vertreten. Unsere flachen Hierarchien und unsere familiär-freundschaftliche Du-Kultur unterstreichen unsere dynamische, zukunftsorientierte Ausrichtung und geben neuen Mitarbeiter:innen schnell das Gefühl, ein wertvoller Teil von #TeamNAVAX zu sein.

Du passt daher am besten zu uns, wenn du ebenfalls beim Stichwort „Job“ an produktive Arbeitstage denkst, an denen die gute Stimmung mit deinen Kolleg:innen nicht zu kurz kommt und du ebenso dafür brennst, dich selbst als auch deinen Mehrwert innerhalb der Organisation mit deiner innovativen Denkweise und deinem Blick „über den Tellerrand“ voranzubringen.