SAP HCM & Payroll Senior Consultant

• Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung und Personalabrechnung in der Österreichischen Personalverrechnung.
• Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module
• Personaladministration und -abrechnung und Beratung von Bestands- und Neukunden
• Mitwirkung in Projekten zur Abbildung neuer Anforderungen
• Aufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von Lösungskonzepten
• Dokumentation der umgesetzten Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und Fehlersuche
• Unterstützung des Teamleiters

• Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und eine Affinität zu Technik. Oder ein tiefes Verständnis von Technik plus Affinität zu HR. So oder so: Wer den Bedürfnissen unserer Kunden auf den Grund gehen will, ist bei uns genau richtig.
• Aber auch: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie.
• Umfangreiche Berufserfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA und PY in der österreichischen Personalverrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Customizing der entsprechenden SAP HCM Module
• Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemata und Regeln für die Entgeltabrechnung
• Gute technische Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil
• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Kompetenter Umgang mit Kunden, auch im Falle von Eskalationen
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 47.600 (Vollzeit) jährlich. Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung für uns selbstverständlich.
• Sicherheit eines stabilen und etablierten internationalen Unternehmens
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und Home
• Office Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
• Sonderurlaub am Geburtstag, freie Tage zu Heiligabend und Silvester
• Vollständige technische Ausstattung inkl. Home Office Kit
• Gefördertes Mittagessen
• Öffi-Ticket für Wien und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort in Pasching
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur innerhalb der EU)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Individueller Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum.

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