ICT Support Engineer - M365

Rocken AG
Lucerne, Switzerland
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote
Lucerne, Switzerland

Tech stack

Microsoft Windows
Azure
Information Technology

Job description

  • Analyse und Behebung komplexer Störungen im Rahmen des 2nd-Level-Supports sowie Koordination und Nachverfolgung von Massnahmen
  • Sicherstellung des täglichen Supports im Wechselbetrieb
  • Erstellung, Aktualisierung und Qualitätsprüfung technischer Dokumentationen
  • Unterstützung des 1st-Level-Supports bei Bedarf
  • Mitarbeit in IT-Projekten als technische Fachperson und Ansprechpartner
  • Erarbeitung technischer Grundlagen für die Ausarbeitung von Projektaufträgen

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im ICT-Bereich oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im 2nd-Level-Support und im operativen ICT-Umfeld
  • Vertiefte Kenntnisse in der Microsoft-Welt, insbesondere in den Bereichen Server, Security, Azure und Microsoft 365
  • Zusätzliche Weiterbildungen oder Zertifizierungen im ICT-Bereich sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Partnern

Benefits & conditions

  • Start Ab sofort

  • Pensum 80 - 100%

  • Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

  • Anstellung Fachposition

  • Erfahrung Professional

Benefits

  • Offene Unternehmenskultur
    1. Monatsgehalt
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Flache Hierarchien
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, * Offene Unternehmenskultur
    1. Monatsgehalt
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Flache Hierarchien
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Daniel Stoll

Talent Sourcing Manager

  • DanielS@rocken.jobs

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