Bachelor / FH-Diplom Informatiker*in Schnittstellen- und UI-Programmierung

Ihre Aufgabe ist die Weiterentwicklung der Software des Systems. Ggf. besteht die Möglichkeit der Teilnahme an Seereisen., + Überarbeitung der hardwarenahen Firmwarekomponenten

• Integration von Geräten über Betriebsystemschnittstellen (BT, USB, RS232)
• Anpassung der Datenbankstruktur und deren Anbindung an die Firmware
• Erarbeitung eines nutzerfreundlichen Webinterface
• Definition eines Installationsprozesses inkl. Setupdateien
• Dokumentation

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem fachnahen Studiengang (Univ.-Diplom, B. Sc.) oder vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in mind. zwei der folgenden Themen:
• hardwarenahe Programmierung (C, C++) wie z. B. Treiber, API, RPC
• embedded Systems (z. B. BeagleBoneBlack) auf Linux-Basis (Debian)
• SQL-Datenbanken (PostgreSQL)
• User-Interface (Webinterface, HTML, CSS, JS)
• sehr gute Deutsch- und/oder sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• vorteilhaft sind Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• ausgezeichnete Kenntnisse höherer Programmiersprachen (insb. Python)
• sicherer Umgang mit Linux-basierten Systemen
• Berufserfahrung
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz
• ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Organisationsfähigkeit und Ideenreichtum
• analytische und konzeptionelle Denkweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Dienst- und Seereisen

• Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinär arbeitendes Forschungsinstitut und Nähe zu aktuellen politik- und praxisrelevanten Themen
• Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung sowie des mobilen Arbeitens und der Telearbeit, zertifizierter Arbeitgeber Audit berufundfamilie mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Lebensphasen
• Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich und individuelle Weiterentwicklung
• Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahreseinmalzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorgeangebote
• Mobilität: JobTicket, ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit der Nutzung von E-Ladesäulen