Senior Data Project Manager (Madrid)

Ferrovial Construcción necesita incorporar un Senior Data Project Manager responsable de impulsar el aprovechamiento del dato en la compañía, participando en el desarrollo de soluciones a partir del entendimiento de los procesos de negocio y los flujos de generación y consumo de datos en los sistemas corporativos (perspectiva de negocio) y del entendimiento de los procesos de gestión de datos (perspectiva de gestión del dato).

Liderará la ejecución de proyectos estratégicos de datos, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y la estrategia digital de Ferrovial Construcción. Responsabilidades principales

• Liderar el desarrollo de proyectos de datos, garantizando la colaboración de los distintos stakeholders y facilitando la resolución de dudas fuera de la doble comprensión de los procesos de negocio y los procesos de gestión de datos.
• Establecer y supervisar la planificación de dichos proyectos, coordinando a los diferentes equipos involucrados para asegurar su ejecución en coste y plazo.
• Documentar mediante guías de usuario y esquemas de procesos los productos desarrollados.
• Dar continuidad al plan de profesionalización del desarrollo de productos de datos, mediante la implementación y mejora del framework y la metodología de trabajo del equipo de Datos en Ferrovial Construcción.
• Identificar y establecer sinergias efectivas con los data owners y product owners en negocio, facilitando la colaboración entre ellos y guiando la adopción de buenas prácticas para asegurar la calidad, integridad y seguridad de los datos en los sistemas y plataformas corporativos.
• Promocionar la cultura del dato, participando en exposiciones, presentaciones y formaciones a equipos estratégicos.
• Dar soporte directo al Head of Data en sus funciones.

• +7 años de experiencia.
• Conocimiento de la compañía o experiencia demostrable en un puesto vinculado a la transformación digital en una empresa similar.
• Entendimiento del ciclo de vida de los datos.
• Excelentes habilidades de análisis, atención al detalle, entendimiento y documentación de procesos de negocio.
• Capacidad destacada para comunicar con claridad y liderar iniciativas y equipos de trabajo.
• Facilidad para sintetizar ideas, atención al detalle, sensibilidad y precisión para documentarlas.
• Experiencia demostrable en la gestión de proyectos de transformación digital, valuándose la experiencia con metodologías ágiles.
• Conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos (PowerBI) y herramientas de colaboración, planificación y gestión de proyectos de transformación digital (Excel, Teams, Microsoft Project, Jira, Azure DevOps).

• Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. ?
• Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. ?
• Un proyecto sólido e innovador. ?
• Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. ?
• Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. ?
• Movilidad internacional y entre negocios. ️

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros., Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía., Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Seize the challenge. Move the world together! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.