Intégré(e) eu sein d'une équipe projet et en tant que consultant en développement H / F

• effectuer les développements applicatifs (front et / ou back)
• rédiger les documents techniques (spécifications techniques, documentation utilisateur, participation au dossier d'architecture technique, au guide d'exploitation et au guide d'installation)
• participer aux échanges avec le client, l'équipe métier et avec les référents Act-On TECHNOLOGY (techniques et métier).
• effectuer une veille technologique régulière, pour monter en compétence sur les sujets connexes (performance applicative, cloud public, automatisation et DevOps, tests de bout en bout). Participer aux formations internes et partage de connaissances sur les outils et technologies.

L'environnement technique sera le suivant

• Java / Spring / Spring Boot / écosystème Spring.IO / Python / NodeJS
• Langage alternatif : Groovy / NodeJS / Python
• Stack Front Javascript : AngularJS - ReactJS -VueJS - HTML5 / CSS3 / BootStrap.
• Compétences minimales en shell Unix / Linux / Outils systèmes.
• Design Patterns et bonnes pratiques de développement.
• Bases de données SQL (PostGreSQL, MySql, Oracle) et noSQL (MongoDB, ElasticSearch).

• Outils DevOps / Agile / CI / CD / Docker / k8 Qualifications Chez ACT-ON TECHNOLOGY, nous croyons que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, peuvent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures d'accompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles. Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous assurons que chaque individu, indépendamment de sa situation de handicap, bénéficie de conditions de travail adaptées et d'un environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement ou dans l'exercice de vos fonctions, nous serons heureux de vous apporter le soutien nécessaire. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié ! Informations supplémentaires

• Formations techniques internes et partage régulier de connaissances et de bonnes pratiques

• Salaire selon expérience

• Avantages : Forfait mobilité durable, panier repas et participation aux résultats

• Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail

• Les missions sont effectuées chez nos clients ou au sein de nos établissements

• Process de recrutement : réception des CV, analyse des candidatures, pré-qualification téléphonique par une personne du recrutement, entretien physique avec une personne des RH, entretien avec un manager opérationnel, et dernier entretien avec un Directeur.

• Une étude de cas sera également réalisée