Java Developer in Amsterdam bij Experis

Hier ga je werken De organisatie, gevestigd in de regio Amsterdam is dé specialist op het gebied van data-uitwisseling. Ze verwerken zo'n twee miljard berichten per jaar en zijn verantwoordelijk voor het gehele dataverkeer van hun klanten. Zij zoeken op dit moment een Java developer die nieuwe softwaresystemen gaat bouwen, maar ook gaat werken aan het verbeteren van bestaande softwaresystemen.

De organisatie werkt met de nieuwste technieken en je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en beheren van systeemarchitectuur en IT-infrastructuur. Ze richten zich op veilige en toekomstbestendige technologieën als cloud, containers, wallets en quantumtechnologie. De werkomgeving bestaande uit een compact team van 60 IT-professionals kenmerkt zich door openheid, innovatie en een no-nonsense mentaliteit, waarbij jouw ideeën en inbreng écht een verschil maken.

Binnen jouw rol werk je aan uitdagende technische vraagstukken, zoals systeemintegraties, datamodellering en architectuurontwerp. Je krijgt de vrijheid om nieuwe technologieën te verkennen en toe te passen.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen van nieuwe en verbeteren van bestaande softwaresystemen;
• Werken aan veilige en efficiënte gegevensuitwisseling in samenwerking met een specialistisch team;
• Ontwerpen en beheren van systeemarchitectuur en IT-infrastructuur;
• Zorgdragen voor de beveiliging en betrouwbaarheid van data die via netwerken wordt uitgewisseld;
• Technische verantwoordelijkheid nemen voor één of meerdere applicaties, systemen of infrastructuren;
• Bijdragen aan de gehele ontwikkelcyclus: van ontwerp en ontwikkeling tot implementatie en beheer.

• HBO/WO werk- en denkniveau met een afgeronde technische opleiding;
• Drie jaar ervaring als Java developer;
• Kennis en ervaring met provisioning, versioning tools en containertechnologie;
• Kennis van o.a. Java, SQL, CI/CD, Apache Camel en XML-technologie;
• Analytisch sterk en efficiënt in het oplossen van problemen.

• Marktconform salaris;
• 13e maand;
• Vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur);
• Hybride werkmogelijkheden;
• Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.