Hardware Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Hardware Engineer bij deze organisatie speel je een cruciale rol in het ontwerp en de realisatie van complexe besturingssystemen voor diverse industriele toepassingen. Je werkt in een omgeving waar innovatie en continue verbetering centraal staan. Met je expertise draag je bij aan de ontwikkeling van hoogwaardige automatiseringsoplossingen. Het biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden, waarbij je je kunt ontwikkelen tot senior hardware engineer of zelfs technisch projectleider. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.
Als Hardware Engineer ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en de realisatie van complexe besturingssystemen voor diverse industriële toepassingen. Je werkt nauw samen met projectmanagers, software engineers en klanten om hoogwaardige automatiseringsoplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de specifieke eisen van verschillende sectoren. Je bent betrokken bij het volledige traject: van het opstellen van de technische specificaties tot aan de implementatie en nazorg. Jouw expertise in elektronische circuits, industriële netwerken en besturingssystemen zet je in om innovatieve oplossingen te creëren voor uitdagende automatiseringsprojecten. Je combineert je technische kennis met een praktische, resultaatgerichte aanpak om betrouwbare en duurzame hardware-oplossingen te realiseren. Taken:
- Ontwerpen van elektrische schema's en besturingssystemen voor industriële toepassingen;
- Selecteren van componenten en materialen die voldoen aan de technische specificaties;
- Programmeren en configureren van PLC's, I/O-systemen en HMI's;
- Opstellen van technische documentatie en gebruikershandleidingen;
- Uitvoeren van Factory Acceptance Tests (FAT) en Site Acceptance Tests (SAT);
- Ondersteunen bij de implementatie van projecten bij klanten;
- Troubleshooten van hardware-gerelateerde problemen;
- Bijdragen aan innovatie en continue verbetering van technieken en systemen Je krijgt volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Je kunt je ontwikkelen tot senior hardware engineer, lead engineer of zelfs doorgroeien naar een rol als technisch projectleider waarbij je verantwoordelijk wordt voor de technische coördinatie van grotere automatiseringsprojecten.
Requirements
- Fulltime
- HBO of hoger
- Ervaren
- Nederlands (taal)
Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren hardware engineer met een bewezen track record in industriële automatisering. Je hebt relevante ervaring met diverse besturingssystemen en bent in staat om zelfstandig technische oplossingen te ontwikkelen. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je goed samenwerken in multidisciplinaire teams. We zoeken een kandidaat die beschikt over:
- 3-5 jaar werkervaring als hardware engineer in industriële omgevingen;
- Een afgeronde hbo of WO opleiding in Elektrotechniek, Technische Informatica of vergelijkbaar;
- Gedegen kennis van elektrische schema's, besturingssystemen en PLC-programmering;
- Ervaring met CAD-software voor het ontwerpen van elektrische schema's;
- Kennis van relevante normen en standaarden (zoals NEN1010, IEC61439);
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Probleemoplossend vermogen en analytisch denken;
- Zelfstandige werkhouding gecombineerd met sterke teamgeest;
- Flexibiliteit en bereidheid om af en toe naar klantlocaties te reizen.
Benefits & conditions
- Loondienst (vast)
- 4.350 - € 5.950 p/m (bruto)
- Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Doorgroeimogelijkheden, Laptop
Bij dit toonaangevende automatiseringsbedrijf staat niet alleen technische innovatie centraal, maar ook jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende en afwisselende projecten in verschillende industrieën, waardoor je je expertise continu kunt verbreden en verdiepen. De informele werksfeer, korte communicatielijnen en betrokken collega's zorgen voor een prettige werkomgeving waar jouw inbreng gewaardeerd wordt. Je kunt rekenen op:
- Een marktconform salaris tussen 4.350 en 5.950 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
- Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget voor cursussen en certificeringen;
- Flexibele werktijden voor een gezonde werk-privé balans;
- Een goed pensioen via een collectieve regeling;
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Een auto van de zaak, ook voor privégebruik;
- Een laptop en smartphone;
- Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes;
- Doorgroeimogelijkheden naar senior of leidinggevende functies;
- Werken in een informele cultuur met korte lijnen en directe impact;
- Interne kennissessies en toegang tot vakgerichte opleidingen.