IT-Systemadministrator/-in - Helpdesk - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

• Verantwortung für den First- und Second-Level-Support über Ticket-System und Hotline
• Wartung, Pflege und Austausch der IT-Ausstattung der Anwender sowie der Peripheriege-räte vor Ort
• Assistenz bei der Administration von VPN-Zugängen, WLAN-Infrastruktur und Mobile Device Management (MDM)
• Mitwirkung bei der Implementierung der Office 365-Strategie
• Pflege und Aktualisierung der zentralen Softwareverteilung
• Administration der Microsoft-Infrastruktur in virtualisierten Umgebungen (VMware)
• Überwachung und Instandhaltung der IT-Netzwerkinfrastruktur

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systemelektroniker oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Systemumfeld (Active Directory, DHCP, DNS, Grup-penrichtlinien, O365), Virtualisierung (VMware), Citrix sowie Netzwerktechnologien (Routing/Switching)
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
• Teamorientierung, hohe Hilfsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Mitarbeit in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg
• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem über ein Online-Fortbildungsportal
• Vergütung gemäß TVöD sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Teilnahme an Betriebssportangeboten, wie Fitness, Yoga oder Fußball
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Zuschuss zum Deutschlandticket, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.