Agile Coach (gn)
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Job location
Tech stack
Job description
Details zu der Stelle
Wir suchen eine:n wirkungsorientierte:n Macher:in mit Experimentierfreude, der/die unsere interdisziplinären Projektteams bei allen Herausforderungen digitaler Produktentwicklung unterstützt. Du bist Expert:in, wenn es darum geht, in Situationen zu agieren und zu navigieren, in denen die Anforderungen neuartig und das Vorgehen unklar sind. Deine Mission ist es, die Teams mit bedarfsgerechter Expertise, Praxisbezug, Empathie und einem mutigen, outcome-orientierten Ansatz zu unterstützen. Mehr Details zu unseren Projekten erfährst Du in unserem Blog.
- Von Kleinst- zu Großprojekten, von Discovery-Fokus zu Delivery-Fokus - Du fühlst Dich wohl und gut gewappnet, Projektteams in jeder Phase und in jedem Kontext mit bedarfsgerechter Begleitung, effektiv zum Ziel zu führen.
- Du begleitest unsere Projektteams temporär in kritischen Phasen wie Projekt-Kick-offs oder auch bei neuartigen Herausforderungen. Du hilfst ihnen dabei, aktuelle Systeme und Wertschöpfungsprozesse zu analysieren, zu verbessern und weiterzuentwickeln.
- Deine Unterstützung erfolgt auf Basis einer Auftragsklärung.
- Unser Selbstverständnis ist es, die Problemlösungskompetenzen in unseren Projektteams systematisch auf- und auszubauen. Du bist erfolgreich, wenn Du die Teams befähigen konntest, ähnlichen Herausforderungen selbständig und handlungsfähig zu begegnen.
- Aus Deiner Arbeit mit den Projektteams heraus identifizierst Du wiederkehrende Muster und Du leitest gemeinsam mit anderen Agile Coaches daraus Erkenntnisse und Impulse für die Organisationsentwicklung ab., Nach einem erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Gespräche mit DigitalService Mitarbeitenden.
Zunächst geht es um deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit.
Wir informieren dich über Feedback nach den Terminen und melden uns nach dem letzten Gespräch zügig mit der finalen Zu- oder Absage. Dein:e Talent Acquisition Partner:in steht dir während des ganzen Prozesses jederzeit für Rückfragen, Feedback & Austausch zur Verfügung., Mit nutzerzentrierten digitalen Services verbessern wir messbar die Interaktion der Bürger:innen mit dem Staat. Über eigene Produktentwicklung hinaus treiben wir die digitale Transformation der Verwaltung voran, indem wir uns für bessere Rahmenbedingungen für digitale Produktentwicklung einsetzen.
Als bundeseigene GmbH ist der DigitalService eine 100%ige Tochter der Bundesregierung und arbeitet direkt mit Bundesministerien und Bundesbehörden zusammen. Wir arbeiten nicht für Profit, sondern für die gute Sache: Für ein digitales Deutschland.
Wir entwickeln digitale Produkte, die die Interaktion zwischen Bürger:innen und Verwaltung erleichtern und vertrauensfördernd sind. Dafür bringen wir interdisziplinäre Teams aus Software-Entwicklung, Design und Produktmanagement mit der Bundesverwaltung zusammen.
Wir arbeiten nutzerzentriert und entwickeln iterativ die bestmögliche Lösung. Mit unseren Fellowship-Programmen Tech4Germany und Work4Germany begleiten wir den notwendigen Wandel in Arbeitsweise und Kultur.
Wie sieht die Arbeit beim DigitalService aus? Einen spannenden Einblick findest du in verschiedenen Mitarbeiterinterviews in unserem Blog., Unser Ziel ist eine solidarische und demokratische Gemeinschaft sowie die Unterstützung vielfältiger Beteiligungsmöglichkeiten an politischen Willensbildungs- und Entscheidungsprozessen. Digitale Transformation
Wir tragen zur Digitalisierung systemrelevanter Branchen bei und geben möglichst vielen Menschen vereinfachten Zugang zu relevanten Produkten & Services. Lösungen zur Inklusion und Selbstbestimmung
Wir stehen für eine Gesellschaft, in der jeder Mensch ganz natürlich dazugehört und ausnahmslos gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann - unabhängig von Aussehen, Sprache oder körperlichen Einschränkungen.
Requirements
- Du bringst umfangreiche praktische Erfahrung als Agile Coach, Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in der Begleitung interdisziplinärer Produktentwicklungsteams mit und kennst den gesamten Lebenszyklus digitaler Produkte und Services im Projektkontext.
- Du hast tiefgreifende Erfahrung mit agilen Methoden, Frameworks & Ansätzen in komplexen Umgebungen. Du kannst diese gezielt und undogmatisch anwenden sowie bedarfsgerecht an unterschiedliche Kontexte anpassen. Du bist kein reiner Facilitator, sondern bringst mit praxiserprobten Hilfestellungen unsere Projektteams voran.
- Deine Arbeitsweise ist strategisch, konzeptionell, fachlich innovativ und unternehmerisch. Du denkst vorausschauend, um Teams zu stärken und Rahmenbedingungen zu setzen. Du kannst komplexe Sachverhalte klar strukturieren und vermitteln sowie komplexe Herausforderungen systematisch überblicken.
- Du willst bei Deiner Arbeit Outcomes statt Outputs erreichen und nutzt dafür genau das, was es braucht: inspirieren, challengen, motivieren, anstoßen, facilitieren, reframe, redirect - mit Fokus auf den Impact!
- Du bist eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die die Bedürfnisse des Projektteams mit den Bedürfnissen der Organisation in Einklang bringen kann.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) und Englisch - wir nutzen beide Sprachen im Arbeitsalltag.
Benefits & conditions
bedeutet, dass der Job teils an einem festen Standort und teils remote ausgeführt werden kann.
vor 14 Stunden
Flexibel
32 - 40 h/Woche
Deutsch
Jahresgehalt 72.000€ - 82.000€ Dein Jahresgehalt Dieses Gehalt wurde vom Unternehmen zu dieser Position angegeben., 1. Werde Teil eines rund 200-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet - und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.
- Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.
- Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 72.000-82.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag "Über Level, Geld und Fairness".
- Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food - Du hast die Wahl!
- Darüber hinaus bieten wir Dir ein jährliches Weiterbildungsbudget bis max. 2.000 € mit bis zu 5 freien Tagen - unabhängig von Rolle und Level. Im Rahmen dessen ermöglichen wir Dir auch, Sprachkurse wahrzunehmen.
- Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
