Chef de projet (PC/AD/Windows)

Recueillir les besoins de la Direction Métier en termes de création ou de modification d?entités ou de sites,

• Cadrer, accompagner, négocier et planifier les différentes phases de l?activité pour le maintien du planning,

• Coordonner les différentes actions à réaliser par les acteurs internes, de la DSI, des autres Directions comme la DRH et DIMG mais aussi auprès

d?acteurs externes comme ORANGE, VIDELIO, VINCI ou SPIE,

• Communiquer tout au long du projet et accompagner en tant qu?interlocuteur privilégié, les différentes parties prenantes : Managers et Référents

métiers, Directeur de filières « clientes » et surtout la/le Manager du site ou de l?entité concernée,

• Tout au long du projet, mettre à jour les livrables indispensables (Planner, Scénario de déploiement, Fiche Entité, Scénario de fermeture et REX), la

rigueur est un critère de suivi,

• Maintenir et faire évoluer les process en fonction des retours d?expérience de chaque projet,

• Fonctionner de manière fluide et transparente avec le collectif et rendre compte à la squad de l'avancement et des difficultés.

• Excellente maîtrise du français, à l?écrit comme à l?oral

• Très bon relationnel et sens de la communication

• Capacité à passer rapidement d?une tâche à l?autre tout en maintenant un haut niveau de qualité

• Esprit d?anticipation et gestion efficace des priorités, sans précipitation

• Aptitude à identifier et remonter les alertes de manière proactive

Vous serez amenés à vous déplacer sur site extérieur pour accompagner le Manager local et le Référent Métier Siège à des moments clés et plus

particulièrement au moment de l?ouverture d?un site. La fréquence sera au maximum de deux semaines par mois

• Scénario et suivi des déploiements ou fermeture avec outil Planner,

• Fiche Entités à jour,

• Retours d'Expérience alimenté par un questionnaire de satisfaction des responsables de site.

• Prise en charge, qualification, suivi et réponse aux demandes qui arrivent dans une boîte commune.

• Comptes-rendus de réunions à l'attention des autres membres du collectif., Recueillir les besoins de la Direction Métier en termes de création ou de modification d?entités ou de sites,

• Cadrer, accompagner, négocier et planifier les différentes phases de l?activité pour le maintien du planning,

• Coordonner les différentes actions à réaliser par les acteurs internes, de la DSI, des autres Directions comme la DRH et DIMG mais aussi auprès

d?acteurs externes comme ORANGE, VIDELIO, VINCI ou SPIE,

• Communiquer tout au long du projet et accompagner en tant qu?interlocuteur privilégié, les différentes parties prenantes : Managers et Référents

métiers, Directeur de filières « clientes » et surtout la/le Manager du site ou de l?entité concernée,

• Tout au long du projet, mettre à jour les livrables indispensables (Planner, Scénario de déploiement, Fiche Entité, Scénario de fermeture et REX), la

rigueur est un critère de suivi,

• Maintenir et faire évoluer les process en fonction des retours d?expérience de chaque projet,

• Fonctionner de manière fluide et transparente avec le collectif et rendre compte à la squad de l'avancement et des difficultés., Vous serez amenés à vous déplacer sur site extérieur pour accompagner le Manager local et le Référent Métier Siège à des moments clés et plus

particulièrement au moment de l?ouverture d?un site. La fréquence sera au maximum de deux semaines par mois

• Scénario et suivi des déploiements ou fermeture avec outil Planner,

• Fiche Entités à jour,

• Retours d'Expérience alimenté par un questionnaire de satisfaction des responsables de site.

• Prise en charge, qualification, suivi et réponse aux demandes qui arrivent dans une boîte commune.

• Comptes-rendus de réunions à l'attention des autres membres du collectif.

• Excellente maîtrise du français, à l?écrit comme à l?oral

• Très bon relationnel et sens de la communication

• Capacité à passer rapidement d?une tâche à l?autre tout en maintenant un haut niveau de qualité

• Esprit d?anticipation et gestion efficace des priorités, sans précipitation

• Aptitude à identifier et remonter les alertes de manière proactive