Ingénieur(e) Système IT - Lille

Spoiler : Ce n'est pas juste résoudre des incidents, c'est être moteur sur les sujets de disponibilité, performance, sécurité et évolutivité de l'infrastructure de nos clients. Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout chez des clients phares de leur secteur (Retail, Banque, ou encore Défense).

Vous serez notamment en charge de :

• Ingénierie système (Linux / Windows) : installation, configuration et maintenance de serveur, gestion des services systèmes, mise en place de script d'automatisation, ainsi que la gestion des mises à jour et correctifs de sécurité
• Gestion de l'AD et des services Microsoft : gestion des comptes utilisateurs et GPO, sécurisation des contrôleurs de domaine, authentification centralisée et gestion des accès (SSO, LDAP)
• Gestion de la virtualisation (VMWare) : création, déploiement et sauvegardes de VM, administration de clusters, supervision des performances, gestion des incidents, …
• Garantir la sécurité de l'infrastructure : surveillance des systèmes et accès, mise en place et gestion des sauvegardes, participation au PRA/PCA
• Support et documentation : résolution d'incidents N3, rédaction de procédures techniques
• Participation aux projets d'évolution de l'infrastructure

Environnement technique : Linux, Windows, Active Directory (AD pour les intimes), VMWare, Bash, Powershell, Centreon/Nagios, Ansible, Veeam ,…

Mais ce n'est pas tout, voici des exemples concrets où vous pourriez briller :

Renaud travaille sur la conception et la mise en œuvre de stratégies d'intégration et contribue aux différentes phases d'acceptation client avec la traçabilité des exigences sécurité, et en participant aux revues techniques.

Amélie contribue à la mise en place et à la gestion de pipelines CI/CD. Elle participe également à l'industrialisation des environnements et à l'automatisation de tâches récurrentes, tout en contribuant à la conteneurisation et au déploiement applicatif ainsi qu'à la supervision du système d'information.

Pour réussir chez nous, il vous faudra :

• Une bonne dose de curiosité sur les sujets infrastructure et d'automatisation
• Un peu d'expérience (3 ans ou plus, alternance comprise) sur des projets où vous avez brillé sur de la virtualisation et de l'automatisation.
• Une envie d'apprendre et de partager tes connaissances (parce qu'on grandit ensemble).

Mais surtout, ce qui fera la différence c'est votre oeil aiguisé pour l'automatisation, votre esprit structuré, votre sens du service: la satisfaction client est notre boussole.

Et si, en plus, vous ressentez une vraie satisfaction quand un script PowerShell déploie une configuration sans erreur, que vos logs sont aussi propres qu'un Get-EventLog bien filtré, et que vous automatisez les tâches répétitives avant même qu'on vous les demande… alors vous êtes clairement fait(e) pour nous rejoindre !, On met un point d'honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière :

• Un Commercial (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois tout au long de votre mission.
• Un/une Manager de carrière (H/F) qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : il/elle vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation. Notre différence, c'est que le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans une réelle trajectoire de carrière.
• Une référente RH (H/F) : qui elle vous accompagne sur du coaching pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile.
• Une Assistante Administrative (F/H): qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, …

Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est notre crédo., 2. Un premier entretien avec une recruteuse sympa (Julie, Margot ou Delphine)

3. Un second entretien avec un·e Expert Technique de chez nous pour discuter métier
4. Un rapide échange avec un.e membre de notre équipe commerciale pour vous parler mission
5. Et si tout roule, on vous remet une proposition (rapide et claire) et vous rejoignez la Team SII Nord !

Linux VMware Windows Qualités souhaitées Autonomie Bon relationnel Curiosité Organisation Avantages Aide à la mobilité Salle de jeux Très bon CSE, + Capacités de production

• Culture

• Valeurs
• Let's Tech Together
• Responsabilité sociétale

• Carrières

• Développer les talents

• Mutuelle familiale et carte tickets resto (60% pris en charge)
• Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
• CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…
• 11 jours de RTT
• Une communauté tech soudée et des événements réguliers
• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d'équipe (sans obligation)
• Des formations personnalisées selon ton parcours., Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant Participation aux bénéfices de l'entreprise Participation aux frais de transport

Vous êtes passionné(e) par l'infrastructure informatique et l'automatisation, et vous souhaitez bosser dans une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes ?, Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.