Développeur PowerApps & SharePoint
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Job location
Tech stack
Job description
Vous travaillerez au cœur d'une équipe transverse avec des experts M365, Modern Workplace et des chefs de projets., 1. Développement PowerApps / Power Platform
- Concevoir et développer des applications PowerApps Canvas et Model-Driven.
- Créer et maintenir des flux Power Automate (workflows, automatisations, connecteurs).
- Intégrer les données via Dataverse, SharePoint Lists et connecteurs M365.
- Optimiser les performances, l'UX et la maintenabilité des apps.
- SharePoint Online - intégration & structuration
- Construire des sites, pages, contenus et architectures SharePoint Online.
- Développer ou adapter des composants, formulaires, listes, automatisations.
- Organiser les droits, la gouvernance documentaire et les bonnes pratiques.
- Industrialisation & mise en production
- Définir des standards de développement et de design pour la Power Platform.
- Mettre en place des pipelines d'industrialisation (ALM, environnements Dev/Test/Prod).
- Documenter, versionner, tester et sécuriser les applications.
- Préparer les supports utilisateurs, accompagner les équipes métiers et la conduite du changement.
- Support & amélioration continue
- Assurer le support N2/N3 sur les applications PowerApps et les flux Power Automate.
- Proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques.
- Participer à la veille sur la Power Platform, les nouveautés M365 et les bonnes pratiques.
Requirements
Minimum 3 ans d'expérience sur PowerApps / Power Platform / SharePoint Online. Expérience confirmée en développement d'applications métier et automatisations. Idéalement : participation réussie à au moins un projet d'industrialisation Power Platform (ALM, gouvernance, automatisation).
Compétences techniques attendues
- PowerApps (Canvas, Model Driven)
- Power Automate (workflows, connecteurs, automatisations)
- SharePoint Online (sites, listes, droits, structuration)
- Dataverse, connecteurs M365
- PowerShell / scripts (un plus)
- Approche Dev : versioning, documentation, gouvernance, bonne pratiques ALM
Soft skills
- Curiosité technologique et sens du produit.
- Aisance relationnelle avec les équipes métiers.
- Capacité à industrialiser, structurer et professionnaliser les développements.
- Esprit d'équipe, autonomie, rigueur.
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