INTERIM 3x Sharepoint Entwickler (gn)

Michael Page International (Deutschland) GmbH
Mainz, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Mainz, Germany

Tech stack

ASP.NET
.NET
C Sharp (Programming Language)
Human-Computer Interaction
NuGet
Object-Oriented Software Development
SharePoint
SignalR

Job description

Im Rahmen der Modernisierung der bestehenden Anwendungen (SharePoint Farm- und Framework) für die NOVA wird zur Unterstützung der eigenen IT-Abteilung ein externes SharePoint-Entwicklungsteam benötigt. Modernisierung und Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen unter Berücksichtigung der neuesten Microsoft-Technologien.

  • Speichern, Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden elektronischen Geschäftsprozesse. Modernisierung der Benutzeroberfläche. Fällt ein Mitarbeiter nach der Zuschlagserteilung aus, so muss weiterhin die qualifizierte Leistungserbringung in Absprache mit dem Auftraggeber sichergestellt sein.

Requirements

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung:

  • Im SharePoint-Umfeld.

  • Entwicklung auf Basis Microsoft-Technologien.

  • Programmiersprache C#.

Erfahrung mit:

  • SharePoint Server 2019 & SE.
  • SharePoint-Entwicklung (Framework, Add-Ins, CSOM, JSOM, REST, Server Object Model).
  • SharePoint-Publishing-Infrastruktur.

Mindestens 3 Jahre Erfahrung:

  • Einbindung von SharePoint in Microsoft-Infrastruktur.

Kenntnisse in:

  • .NET 8, ASP.NET Core, .NET Framework 4.8.
  • NuGet-Pakete (SignalR, NLog, etc.).

Benefits & conditions

Florian Hechtel Referenznummer JN-112025-6891043 Telefonnummer +491788005813

Zusammenfassung

Berufsfeld Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Entwicklung

Sektor Technology & Telecoms

Ort Mainz

Vertragsart Interim

Beratername Florian Hechtel

Beraterkontakt +491788005813

Referenznummer JN-112025-6891043

Art des Jobs Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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