IT-Projektmanager

• Steuerung und Überwachung: Sicherstellung des Projektfortschritts, Einhaltung von Zeitplänen und Budgets, Risikomanagement und Qualitätskontrolle
• Problemlösung und Entscheidungen: Identifikation und Lösung von Projektproblemen, Anpassung an Best Practices und IT-Compliance, Auswahl geeigneter Methoden und Werkzeuge
• Planung und Organisation von Projekten: Erstellung von Plänen, Zeitplänen und Budgets, Festlegung von Zielen und Anforderungen, sowie Ressourcenmanagement
• Dokumentation und Abschluss: Erstellung von Berichten, Abschlussbesprechungen und Integration in den laufenden Betrieb
• Teamkoordination: Führung und Motivation des Projektteams, Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Kommunikation mit Stakeholdern

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und Leitung komplexer, interdisziplinärer Teams
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen
• Vertrautheit mit IT-Systemen, aktuellen Technologien, Datacenter- und Cloud-Architekturen sowie Softwareentwicklung
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) von Vorteil

• Mitarbeit in einem dynamischen und kollegialen Team mit vielfältigen Aufgabenbereichen
• Nutzung moderner und hochwertiger Technologien wie Office 365, SharePoint Online, Cloud-Lösungen und Teams (Phone-System)
• Offene und kommunikative Unternehmenskultur mit stetigem Wissensaustausch
• Abwechslungsreiche Projekte und neue Herausforderungen in einem internationalen Umfeld
• Unterstützung bei Weiterbildungen und der Weiterentwicklung der Fachkompetenz
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.