Expert Cybersécurité F/H

Nous recherchons un·e Expert·e Cybersécurité rigoureux·se, curieux·se et proactif·ve, capable d'assurer la sécurité, la résilience et la conformité des systèmes et applications au sein d'environnements IT complexes et critiques. Vous jouerez un rôle clé dans la protection des actifs et la continuité des activités, en intervenant sur l'ensemble du cycle de vie des projets et en contribuant directement à la gestion des risques, à la fiabilisation des infrastructures et à la sécurisation des données.

Vous participerez à toutes les étapes des initiatives cybersécurité : de l'analyse des risques et de la définition des mesures de sécurité, à la mise en œuvre de contrôles, à la préparation des plans de continuité et d'exercices de crise, ainsi qu'au suivi et à l'amélioration continue des dispositifs. Vous serez responsable de l'évaluation de la résilience des systèmes et des fournisseurs, de l'intégration de la sécurité dans les projets et processus métiers, et de la production de reportings à destination du Cyber Security Manager. Vous contribuerez également à la veille technologique sur la cybersécurité, les standards de résilience et la réglementation des données personnelles, tout en collaborant étroitement avec les équipes IT et métiers pour garantir des systèmes sécurisés, robustes et conformes aux exigences.

Vos missions : Maintenir et mettre à jour les outils de gestion de crise cyber et diffuser la méthodologie du client. Soutenir la préparation et l'exécution des exercices de crise et évaluer la résilience des assets IT critiques. Recenser et analyser les BIA/BCP, et évaluer la maturité des tests de Disaster Recovery et des fournisseurs tiers. Intégrer la sécurité et la conformité aux données personnelles dans les projets et les phases d'appels d'offres. Réaliser des analyses de risques, suivre les plans d'actions et gérer les exceptions issues des audits et tests d'intrusion. Maintenir l'hygiène du parc applicatif et assurer le reporting régulier pour le Cyber Security Manager., Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Expérience significative en cybersécurité, idéalement dans le domaine de la résilience et de la gestion de crise. Connaissance des méthodologies BIA/BCP, Disaster Recovery et évaluation de la maturité des fournisseurs tiers. Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité dans les projets IT et de la réglementation sur les données personnelles. Capacité à réaliser des analyses de risques, suivre des plans d'actions et gérer des exceptions. Compétences dans l'hygiène applicative, le suivi des contrôles et la documentation des environnements IT. Bonnes capacités de communication et de coordination, avec aptitude à travailler en autonomie et en support du Cyber Security Manager.

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.

Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée, Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.