Chef de Projets Intégration IAM H/F

SYNETIS
Paris, France
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Senior

Job location

Remote
Paris, France

Tech stack

Identity and Access Management
Ping (Networking Utility)
Okta
Cyberark
SailPoint

Job description

Rattaché à un directeur de projet Identité Numérique, vous rejoignez une équipe de 100 personnes spécialisée sur les sujets d'Identité Numérique, composante importante de la cybersécurité.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et assurez le lien avec les équipes techniques de Synetis sur l'intégration des solutions IAM (IGA, AM, PAM, CIAM).

Activités principales du poste :

  • Coordonner les intervenants du projet permettant l'aboutissement de celui-ci dans les coûts et les délais contractualisés,
  • Définir la feuille de route : objectifs et activités de chaque intervenant du projet et assurer le suivi de celle-ci dans le phasage contractuel proposé (itératif, agile ou cycle en V),
  • Suivre et challenger les membres de l'équipe (environ 5 personnes) afin d'assurer la mise en œuvre du projet dans le timing et le budget associé,
  • Assurer la communication transversale entre les parties (client, interne, équipe) : planification, lissage des charges, gestion des escalades, évaluation et maîtrise des risques, mise en place et suivi des plans d'actions correctives;
  • Participer ou piloter l'identification et le recueil des besoins clients, la phase d'analyse ou la recette sur un plan fonctionnel,
  • Participer ou piloter l'élaboration de solutions techniques en relation avec les experts ou les architectes de l'équipe projet,
  • Garantir le suivi budgétaire de son périmètre (coûts, ressources), contrôler et optimiser les revenus et coûts, assurer les reporting réguliers de son domaine (maîtrise et suivi des budgets, délais, qualité, risques), établir le plan de charges/coûts prévisionnel,
  • Assurer la gestion de la relation client (animation et organisation des instances de suivi ou de pilotage, proximité et reporting).

Requirements

  • De formation type ingénieur, vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience sur un poste de Chef de projets, idéalement dans les domaines de l'IAM, de la cybersécurité ou du développement applicatif.
  • Vous avez piloté des projet de Build ou d'intégration logiciel au forfait.
  • Vous maitrisez les différentes méthodologie de gestion de projet pour vous adapter aux différents contextes de nos clients (Agile / Cycle en V).
  • Une expertise dans les solutions IAM (SailPoint, ForgeRock, Okta, CyberArk, Ping Identity…) est un plus.
  • Vous avez un bon niveau d'anglais écrit et oral pour facilement communiquer avec des interlocuteurs internationaux (animation de réunions, comptes rendus,...)
  • Une expérience en avant-vente serait un plus.
  • Excellente communication, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
  • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
  • Leader naturel : fédérer les équipes et inspirer confiance

Process de recrutement

Un 1er échange téléphonique avec Simon, recruteur IAM.

Ensuite, un entretien avec un Chef de Projet expérimenté pour évaluer vos compétences en gestion de projet.

Et l'entretien final avec Mounira, Senior Manager.

Benefits & conditions

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)

About the company

"Pure player" de la Cybersécurité depuis 2010, Synetis, leader français, s'impose en tant que cabinet d'expertise sur le marché. Plus de 450 clients à ce jour sont fidélisés autour de ses 5 practices : Audit SSI Cyberdéfense (SOC & CERT) Gouvernance, Risques et Conformité Identité Numérique (IAM) Sécurité Opérationnelle 100 % indépendant, Synetis s'est implanté à Paris et Rennes, mais est également présent sur Toulouse et Marseille pour couvrir l'ensemble du territoire national et être au plus proche de ses clients. De 2 à plus de 300 synetisiens en 15 ans, nous recrutons de nouveaux talents et experts continuellement. Trouver une trajectoire commune est important ; pour quelques mois, années ou toute la vie !

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