Testeur Intégrateur (F/H)

Atos
Canton de Marseille-12, France
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 45K

Job location

Remote
Canton de Marseille-12, France

Tech stack

Automation of Tests
Continuous Integration
DevOps
Systems Integration
Integration Tests

Job description

Nous sommes à la recherche d'un Testeur intégrateur afin d'assurer la qualification technique, la gestion des environnements d'intégration et l'automatisation des tests dans un contexte exigeant et technique.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

  • Assurer les tests systèmes et les tests d'intégration système
  • Participer au support des recettes métier
  • Automatiser les tests
  • Déployer et maintenir les environnements d'intégration (missions de backup OPS)
  • Contribuer à la mise en Condition Opérationnelle des environnements, * Evénements d'intégration et autres événements internes
  • Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
  • Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
  • Accès aux activités sociales et culturelles
  • Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

Votre futur professionnel chez Atos :

  • Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière
  • Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
  • Un accompagnement de proximité

Requirements

  • Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, Ecole d'ingénieur ou cursus universitaire, et disposez d'au moins 4 années d'expérience sur un poste similaire.
  • Expérience approfondie sur des fonctions similaires
  • Vous êtes autonome, rigoureux et à l'aise dans un environnement technique complexe
  • Vous maîtrisez les outils de tests et d'automatisation
  • Vous avez de solides compétences en intégration de systèmes
  • Vous êtes à l'aise avec les environnements d'intégration continue et les pratiques DevOps

Benefits & conditions

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
  • Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)

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