IT Supporter*in mit Entwicklungspotenzial zum System Engineer

• Gestaltung, Aufbau und Optimierung von modernen Arbeitsplatzumgebungen auf Basis aktueller Technologien wie Windows 11, Microsoft 365, Intune, Endpoint Security und Zero-Trust-Modellen
• Bereitstellung und Betreuung von Endgeräten (PC, Laptop, Mobile) inklusive moderner Provisioning-Methoden wie Autopilot
• Analyse und Behebung technischer Störungen über verschiedene Kommunikationswege - Remote, telefonisch oder direkt vor Ort
• Entwicklung kleiner Automatisierungs-Workflows, z. B. mit PowerShell oder M365-Automation
• Pflege digitaler IT-Dokumentationen, Wissensdatenbanken und Konfigurationsdaten
• Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten und externen Dienstleistern bei anspruchsvollen Change- oder Incident-Szenarien
• Unterstützung bei der Einführung neuer Collaboration-, Security- oder Productivity-Lösungen
• Überwachung und Optimierung der IT-Experience für Endnutzer mittels moderner Monitoring-Tools

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Informatiker EFZ) oder vergleichbarer technischer Hintergrund
• Erste Erfahrung im IT-Support oder der Systembetreuung, gerne mit Fokus auf Microsoft- und Cloud-Technologien
• Gute Kenntnisse in Windows-Client- und Serverumgebungen, Microsoft 365, Netzwerken und modernen Endpoint-Management-Lösungen
• Freude an direktem Austausch mit Usern und am kreativen Lösen technischer Herausforderungen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Start Ab sofort

• Pensum 80 - 100%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Fachposition

• Erfahrung Professional

Benefits

• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien, * Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

Diego Barth

Key Account Manager

• diego@rocken.jobs