Inhouse Consultant SAP HCM / SuccessFactors (mw)

BROMsolutions AG
Basel, Switzerland
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Basel, Switzerland

Tech stack

Information Systems
SAP ERP
SuccessFactors
SAP Applications
Information Technology
Data Management

Job description

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortlich für die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft
  • Betreuung und Weiterentwicklung des SuccessFactors Systems
  • Unterstützung der Fachabteilung bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung der SAP-Prozesse in den Bereichen Abrechnung, Organisationsmanagement, Stammdaten und digitale Personalakte
  • Umsetzung der Anforderungen durch gezieltes Customizing
  • Verantwortlich für die Integration von vor- und nachgelagerten
  • Begleitung der Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung
  • Support für unsere HCM-Anwender und Keyuser
  • Unterstützung bei Projekten

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder alternativ erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung mit SAP HCM-Systemen oder im SuccessFactors Umfeld mindestens als Anwender
  • Gute HR-Prozesskenntnisse, operative HR-Erfahrung sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie pragmatische Sichtweise auf HR-Systeme und Prozesse
  • Gewinnende und kooperative Art sowie Teamgeist
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und idealerweise in Englisch

Ihre Benefits

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder alternativ erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung mit SAP HCM-Systemen oder im SuccessFactors Umfeld mindestens als Anwender
  • Gute HR-Prozesskenntnisse, operative HR-Erfahrung sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie pragmatische Sichtweise auf HR-Systeme und Prozesse
  • Gewinnende und kooperative Art sowie Teamgeist
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und idealerweise in Englisch

Benefits & conditions

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

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