Head of IT Infrastructure Group IT

HERMES PHARMA GmbH

Pullach i. Isartal, Germany

3 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Experience level

Senior

Remote

Pullach i. Isartal, Germany

Azure

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Information Technology

GXP

Headerbereich

Senior Product Lifecycle Manager (m/w/d)

Inhaltsbereich

Aufgaben Titel

Aufgaben Inhalt

Aufgaben Titel

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Strategie und Transformation: Entwicklung und Umsetzung der Infrastruktur- und Cloud-Strategie im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie. Vorantreiben von Automatisierung und Standardisierung.
Leadership & People: Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, aktives Vorleben von Leadership und Empowerment, sowie Förderung einer serviceorientierten und modernen Teamkultur mit Fokus auf Mehrwert für das Geschäft.
Service Delivery & Operations: Gesamtverantwortung für Service Delivery Management, Infrastruktur-Betrieb und Service Desk. Sicherstellung einer messbar hohen Servicequalität, Transparenz zum Geschäft und kontinuierliche Verbesserung.
CyberSecurity & Compliance: Enge Zusammenarbeit mit Business Solutions, CyberSecurity, Qualitätsmanagement und Compliance (z. B. GxP, NIS2). Sicherstellung von Service Continuity und Disaster Recovery.
Zusammenarbeit: Aktive Rolle in der Transformation unserer IT, Brückenbauer zwischen den Teams, um die Realisierung unserer Ziele zu ermöglichen.

Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise Infrastruktur mit ähnlichen Anforderungen (Regulatorik, Pharma, Life Sciences).
Prozessverständnis: Sehr gutes Verständnis IT-Service-Management (ITIL) in der Praxis, KPI- und SLA-Steuerung.
Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in moderner und skalierbarer Infrastrukturarchitektur. Fundierte Kenntnisse in:

Methodenkompetenz: Gute bis sehr gute Erfahrung im Projekt- und Programm-Management - in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert aufzubereiten.
Persönlichkeit: Strategisch denkende und gleichzeitig hands-on agierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem Denken, hohem Verantwortungsbewusstsein und echter Ownership-Mentalität; kommunikationsstark, inspirierend, begeistert von People Development und modernen Technologien.
Sprachen & Tools: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit M365 und ERP-Systemen.