Product Owner Senior (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
décliner en roadmap claire, partagée et alignée avec les objectifs business. - Recueillir, analyser et challenger les besoins auprès des parties prenantes internes et externes (clients, direction, métiers). - Construire, maintenir et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur, des contraintes et de la stratégie globale. - Rédiger les user stories permettant aux équipes techniques de développer efficacement. - Suivre l'avancement du produit (KPIs, délais, budget) et garantir la qualité des livrables. - Piloter et participer au déploiement des solutions chez les clients, incluant des missions sur site à l'étranger pour accompagner les équipes locales, former les utilisateurs et assurer un démarrage opérationnel optimal. - Collaborer avec l'équipe design et les autres parties prenantes, veiller à ce que chacun ait une compréhension claire des objectifs et des exigences du produit. ________________________________________ Profil recherché - Formation, * Elaborer des solutions techniques et fonctionnellesCette compétence est indispensable
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
- Recenser les besoins du commanditaireCette compétence est indispensable
Requirements
Diplômé d'un Master en product management ou équivalent - Expérience : 8 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner ou dans un poste similaire. - Solide maîtrise des méthodologies agiles (Scrum) et des outils associés (Jira). - Expérience confirmée dans la conception de logiciels métiers B2B complexes. - Bonne compréhension des environnements web, et capacité à dialoguer efficacement avec l'équipe technique. - Excellente capacité à analyser, prioriser et prendre des décisions dans un environnement complexe. - Aisance dans la rédaction : vous savez vulgariser des sujets techniques/métiers et fédérer des parties prenantes diverses. - Leadership naturel, sens du collectif et capacité à embarquer les équipes. Une évolution managériale est possible. - La maîtrise de l'anglais est indispensable. - Des certifications en pilotage de projet, méthodes agiles seront fortement appréciées. PAS DE TELETRAVAIL ________________________________________ Déroulement des entretiens Première étape : entretien physique à Aix-en-Provence ou distanciel : on discute et on apprend à se connaître Deuxième étape : entretien physique à Aix-en-Provence : on vous présente à d'autres membres de l'équipe et vous participez à un test de simulation d'un petit projet Troisième étape : café ou thé avec le dirigeant ________________________________________ Les + à nous rejoindre En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : - Intéressement annuel - PEI/PERCOI abondé à 200 % par Syartec - Bon cadeau de Noël (carte Swile) - Tickets restaurants (12,10 €/jour, pris en charge à 60 %) - Mutuelle Malakoff Humanis (prise en charge à 70 %), * Bac+5 et plus ou équivalents - Master en product management Cette formation est indispensable, * Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Benefits & conditions
- Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Déplacements Déplacements : Fréquents