RESPONSABLE DU PÔLE BILLETTIQUE ET INFORMATION VOYAGEURS (F/H)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service systèmes transverses - préfigurateur d'un service numérique, vous serez amené(e)s à :
- Animer le pôle ;
- Garantir la cohérence, la qualité, la sécurité et la disponibilité des outils billettique et information voyageurs de SYTRAL Mobilités, en assurant le suivi des missions opérateurs ;
- Définir et piloter les évolutions techniques et fonctionnelles des outils billettique et information voyageurs, en accord avec les objectifs stratégiques de SYTRAL Mobilités.
ACTIVITES PRINCIPALES 1- Encadrer et animer le pôle « Billettique et information Voyageurs »
- Manager une équipe composée de 3 chefs de projets,
- Définir les objectifs opérationnels, planifier les activités et en suivre l'exécution,
- Assurer l'évaluation et le développement des compétences des membres du pôle,
- Définir et planifier les budgets des opérations liées au pôle,
- Apporter un appui aux chefs de projet sur le fond technique et la conduite des projets,
- Apporter un appui aux négociations avec les entreprises,
2- Piloter le maintien en condition opérationnelle des outils billettique et information voyageurs
- Assurer la supervision des activités des systèmes informatiques à destination des usagers des transports (billettique et information voyageurs), et piloter les opérateurs chargés de la maintenance et de l'administration de ces systèmes, notamment au sein des DSI,
- Organiser le contrôle de la maintenance des équipements et des systèmes concernés (gérés directement par SYTRAL Mobilités ou par les opérateurs),
- Analyser les défaillances techniques informatiques et assurer un suivi de la fiabilité et disponibilités des systèmes et équipements,
- Veiller, en tant que co-responsable de traitement, au respect de la réglementation RGPD relative aux données à caractère personnel,
3- Piloter les évolutions des outils billettique et information voyageurs
- Définir les stratégies d'évolution des outils en lien avec les orientations stratégiques de SYTRAL Mobilités en matière de services, en étroite collaboration avec les directions métiers concernées et avec l'appui de l'opérateur TCL-RU,
- Assurer le suivi des obsolescences des systèmes numériques Billettique et Information Voyageurs,
- Piloter la mise en oeuvre des évolutions et traitements d'obsolescence en appui aux chefs de projet de l'équipe.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Représenter le pôle dans les instances de gouvernance (régionales, nationales, et les réunions transverses internes, les partenaires externes, nationales),
- Organiser la veille technologique et la veille de l'évolution des écosystèmes des fournisseurs de solutions numériques.
Requirements
Ingénieur de formation Informatique,
- Connaissance fonctionnelle et technique avancée en informatique industrielle, en billettique, en applications web et en règles d'interopérabilité (minimum 10 ans d'expérience),
- Connaissance des normes et standards techniques métiers (Intercode, Calypso, Intertic, CB2D, InterBOB, ISO 37180, ISO 14443, Netex, SIRI, GTFS...),
- Connaissance des réglementations relatives aux systèmes d'information (propriété intellectuelle, RGPD, loi LOM...),
- Expérience en encadrement et en management de projets complexes,
- Bonne maîtrise des marchés publics et des principes budgétaires d'une collectivité.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE
- Qualités managériales pour piloter et fédérer une équipe technique,
- Capacité d'analyse et de synthèse pour orienter les décisions stratégiques,
- Aptitude à négocier avec des prestataires et à superviser leurs interventions,
- Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition
- Qualités relationnelles adaptées aux différentes activités du poste (relations au sein du service, de l'établissement, avec les délégataires, les partenaires externes).
Benefits & conditions
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi, Lieu : 21 Boulevard Vivier Merle 69003 LYON - à proximité de la gare Part-Dieu, Temps de travail : 35h (7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours de RTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours de RTT), Poste ouvert au télétravail jusqu'à 2 jours par semaine sans conditions d'ancienneté, Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE et CIA), prime de fin d'année, tickets-restaurant, adhésion au Comité Social de la Métropole de Lyon (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides...), Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique.