Backend Developer C#/.NET
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Daarnaast is er ook ruimte om jezelf te ontwikkelen op aanverwante gebieden; Wil je meedoen in ons Security/Pentest team en proberen je eigen software te hacken? Denk je graag mee over de volgende stap in onze automatische teststrategie? Of wil je samen met ons ontdekken hoe AI ons werk nog beter kan maken? Laat het ons vooral weten!
Als developer werk je samen in een scrumteam met verschillende specialiteiten. Het is een mix van backend, frontend en fullstack ontwikkelaars ondersteund door een product owner, scrum master en UX-designer.
- Het doorontwikkelen en onderhouden van onze SaaS-software in de breedste zin van het woord.
- Meedenken over en bouwen aan features die de meeste waarde zullen toevoegen voor de gebruiker.
- Overleggen en samenwerken met collega's over de architectuur en implementatie, concreet het losweken van domeinen uit een monoliet naar microservices.
- Bijdragen aan verbeteringen in het ontwikkelproces.
- Proactief op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in software ontwikkeling.
Requirements
-
Gedegen ervaring met software ontwikkeling in C# met zowel .NET Framework als de meest recente moderne .NET versies.
-
HBO/WO werk- en denkniveau in Informatica of een vergelijkbare richting.
-
Ervaring met REST API's, databases (SQL/NoSQL) en software design principes (bijv. SOLID).
-
Proactieve houding ten aanzien van innovatie en teamgericht werken.
-
Ervaring met (SaaS) software, onderwijs, ontwikkeling en toetsing.
-
Begrip van software-architectuur door middel van Domain Driven Design.
-
Kennis van Agile/Scrum methodieken.
-
Ervaring met versiebeheer (Git), testautomatisering en CI/CD.
-
Inzicht in security- en privacy principes.
-
Het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
-
Ervaring met of interesse in waardevolle AI/algoritmische oplossingen toevoegen aan bestaande applicaties.
-
Ervaring met frontend frameworks zoals Aurelia en VueJS.
Benefits & conditions
- Een dienstverband van minimaal 32 uur per week.
- Een uitgebreid inwerktraject, zodat je je snel thuis voelt in onze organisatie en software.
- Impactvol werk binnen een groeiend bedrijf waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd.
- Een passende beloning, 26 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek), onkostenvergoeding, pensioenregeling.
- Jaarcontract met snel zicht op een vast contract.
- Mogelijkheden voor carrièregroei en persoonlijke ontwikkeling.
- Een cultuur gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling.
- Thuiswerken mogelijk (max. 2 dagen per week).
- Toegang tot OpenUp ter ondersteuning van je mentale en emotionele welzijn voor jou en je directe familie.
- Regelmatig leuke bedrijfsuitjes, gezellige vrijdagmiddagborrels en maandelijks vrijblijvend de mogelijkheid voor een potje zaalvoetbal, een bouldersessie, padelsessie of mountainbikerit.
- Een heerlijk bosrijke omgeving voor een mooie lunchwandeling of wandelvergadering.
