Senior Software Developer

Als software ontwikkelaar houd jij je bezig met het uitbreiden en verbeteren van onze softwareoplossingen. Je zet de SCRUM methode in om duidelijke afspraken te maken over de taakverdeling en planning. Daarnaast bied je ondersteuning aan je collega-ontwikkelaars en begeleid je junior developers.

• Minimaal hbo of wo denk- en werkniveau
• Minstens 3 tot 5 jaar relevante werkervaring met software development
• Kennis van Microsoft Dynamics 365 Business Central en / of NAV is een pre
• Kennis van Microsoft Powershell, SQL server en webservices is een pre
• Kennis van uitzenden, detacheren en gerelateerde administratieve processen is een pre

Je hebt aantoonbare kennis van Microsoft Dynamics 365 Business Central en / of NAV is een pre, evenals kennis van Microsoft Powershell, SQL server en web services.

• 1 Je programmeert vanuit de code
• 2 Je past scrum methodiek toe om productie te verbeteren
• 3 Je verbetert onze softwareoplossingen We helpen elkaar graag, maar het stukje om zelf dingen uit te zoeken is heel belangrijk. Als je dit niet zelfstandig kunt oppakken, moeten we samen onderzoeken of dit de juiste functie voor je is Jeremy van der Plaat Recruiter Agenda Herman van den Born Enterprise software Architect Ma Di Wo Do Vr 10 : 00 11 : 00 12 : 00 13 : 00 14 : 00 15 : 00 16 : 00 Retrospective en sprint kickoff (2 wekelijks) 10 : 00 11 : 00 FOs opsplitsen in werkbare brokken 11 : 00 13 : 00 Meestal technische meeting omtrent technische aanpassingen die overleg vereisen. 13 : 00 14 : 00 Wat collegas bijstaan in problemen 14 : 00 15 : 00 Paraat voor vragen uit de organisatie 11 : 00 12 : 00 Technisch migratie teamvergadering 14 : 00 15 : 00 Paraat voor vragen uit organisatie 11 : 00 12 : 00 TaskForce techniek meeting (2 wekelijks) 13 : 00 14 : 00 Kennissessie geven (2 wekelijks) 14 : 00 17 : 00 Paraat voor vragen uit organisatie 11 : 00 12 : 00 Kinderen van school halen 15 : 00 16 : 00 Paraat voor vragen uit organisatie 11 : 00 12 : 00 Praktijkvoorbeeld

• icon-dot Created with Sketch. Salaris 3000-5000

• icon-dot Created with Sketch. Minimaal 32 uur per week

• icon-dot Created with Sketch. 28 vakantiedagen

• icon-dot Created with Sketch. Opleidingsmogelijkheden beschikbaar

• icon-dot Created with Sketch. Pensioenregeling

• icon-dot Created with Sketch. Bonusregeling (percentage van winst van organisatie bij behalen van persoonlijke doelstellingen)

• icon-dot Created with Sketch. Telefoon en laptop van zaak Werkzaamheden

• 45% Ontwikkelen

• 35% Analyseren

• 20% Overleggen Bekijk meer Bekijk minder

Je opent de berichten en noteert ze. Je maakt een lijstje met zaken die prioriteit hebben. Vervolgens laat je in een reactie weten of je het wel of niet oppakt en wanneer. Het is niet altijd nodig om zelf alles op te pakken, maar je kunt ook prima iets aan een collega toewijzen. Het is mogelijk dat de sprint daarvoor moet worden aangepast. In dat geval bel je even met de product owner om het onder zijn aandacht te brengen. Tijdens de dagelijkse stand-up kun je het dan direct op tafel leggen en bespreekbaar maken. Fijn, Klaas neemt wat van je over. De overige taken zoek je uit en daar reageer je op. Rond 13 : 00 is jouw lijst van spoedjes weggewerkt en kan je je focussen op je eigen technische taken sprint. Doorgroeimogelijkheden Je kunt vanuit deze functie doorgroeien naar senior developer, maar je kunt ook horizontaal doorgroeien. Daarnaast kun je ook de overstap maken naar CRM oplossing of een andere tech stack. Er bestaat verder de mogelijkheid om uiteindelijk als team manager aan de slag te gaan of zelfs als product owner.

• 1 Senior Developer
• 2 Overstap naar andere techstack
• 3 Team manager

Stel Evert-Jan Bosch een vraag icon-arrow-left Created with Sketch. icon-arrow-right Created with Sketch. Wij tonen lef en durven out of the box te kleuren met onze software op het gebied van recruitment en staffing Jeremy van der Plaat- Recruiter Contractvormen Je komt bij ons werken in dienstverband. We bieden je eerst een jaarcontract aan, met een proeftijd van een maand. Vervolgens wordt je contract verlengd voor onbepaalde tijd.

{"@context":"https://schema.org","@graph":[{"@context":"https://schema.org/","@type":"JobPosting","@id":"#jobPosting","title":"Senior Software Developer","description":" Mysolutionis marktleider ophet gebied vansoftware voor destaffing- en recruitment markt.Bedrijven zoalsBrunel,TimingenRGFStaffingbehoren tot onze klanten. Ons doel is om klanten zover mogelijk te laten automatiseren om maximale efficiency te behalen. Wegaan daarbij niet overéén nacht ijs. Zo hebben we een eigen ATS op hetSalesforceplatform gebouwd.We zijn een stabieleorganisatiemetruim 200 professionals. We zijn gewend om snel te schakelen met onze opdrachtgeversenwerken graag samen als partners. Iedereen zet zijn kennis en ervaring in om tot een nog betere en slimmere oplossing te komen. Wij staan voor klasse. Niet de middenmoot maar innovatiever, meer integratie en meer efficiency. Onze cultuur is te typeren als professioneel, resultaatgericht en vooral ook collegiaal. Je zult snel merken dat je bij ons je kwaliteiten optimaal kunt ontplooien en jij je snel thuis zult voelen. Bekijk het bedrijfsprofiel De ruimte om te groeien en de sfeer die je daarbij ondersteunt is goud Herman van den Born Enterprise software Architect Actief in Nederland, Tsjechië, België en Duitsland .st0{fill : #1400FF;} Opgericht in 2005 icon-marker-2 Created with Sketch. Hoofdkantoor gevestigd in Houten .st0{fill : #1400FF;} 200 medewerkers werkzaam icon-age Created with Sketch. Gemiddelde leeftijd is 36 jaar icon-sex Created with Sketch. 70% man / 30% vrouw icon-arrow-right Created with Sketch. icon-arrow-left Created with Sketch. Collegas Toentertijd was het een klein bedrijf. Dat sprak me aan. Je krijgt daardoor van alles mee over het reilen en zeilen van MySolution. Daardoor voel ik me altijd heel betrokken. Ook nu het een wat groter bedrijf wordt.