SAP Inhouse Consultant -
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ihre Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Transformation: Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unserer HR Systemlandschaft - insbesondere im Umfeld von SAP S/4HANA H4S4 - und treibst Prozessautomatisierung sowie Innovation im Personalbereich voran.
- Systembetreuung: Du verantwortest gemeinsam mit deinem 2-köpfigem Team die Module SAP HCM, Organisationsmanagement und EHSM - von Customizing über Schemen bis zu Schnittstellen.
- Projekte: Du leitest eigene SAP-Projekte oder bringst dich aktiv in laufende Vorhaben ein - von der Planung bis zum Go-Live.
- Support & Schulung: Du bist Ansprechpartner:in für Anwender, führst Schulungen durch und sorgst für reibungslose Abläufe im HR-IT-Alltag.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Bereichen Personalabrechnung, Controlling, Arbeitssicherheit und externen IT-Partnern zusammen - im Tagesgeschäft und in strategischen Fragen.
Ihr Profil
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einschlägiges abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger SAP-Erfahrung - idealerweise in einem HCM Modul HCM (PA, PY, PT oder OM).
- Praxis: Erfahrung mit Personalabrechnung, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement sowie Interesse an neuen Tools und Technologien (z. B. EHSM, S/4HANA).
- Lösungsorientierung: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und entwickelst gern praktikable Lösungen - auch über Systemgrenzen hinaus.
- Beratungsstärke: Du kannst Anforderungen erfassen, bewerten und umsetzen - und überzeugst mit Kommunikationsstärke sowie Verständnis für die Perspektive deiner Kund:innen.
- Projekterfahrung: Du bringst Erfahrung mit klassischen oder agilen Projektmethoden (z.B. Scrum, Prince2) mit - oder hast Lust, dich hier weiterzuentwickeln.
- Teamgeist: Du arbeitest eigenständig, bist verlässlich und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Über uns
Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.
Für unser Tochterunternehmen AIRSYS - Airport Business Information Systems GmbH - suchen wir engagierte Verstärkung. AIRSYS verantwortet den gesamten IT-Betrieb am Hamburg Airport und sorgt dafür, dass alles rund läuft.
Unser Leistungsspektrum umfasst:
- IT-Beratung für komplexe Anforderungen
- Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen
- Zuverlässiger Betrieb und Support der Infrastruktur und IT Services am Airport
- Betreuung und Optimierung von Plattform-Services und Standardprodukten
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung der System und Servicearchitektur
Interessiert?
Auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins freut sich Biljana Matovic aus dem Bereich Personal.
Requirements
- Qualifikation: Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einschlägiges abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger SAP-Erfahrung - idealerweise in einem HCM Modul HCM (PA, PY, PT oder OM).
- Praxis: Erfahrung mit Personalabrechnung, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement sowie Interesse an neuen Tools und Technologien (z. B. EHSM, S/4HANA).
- Lösungsorientierung: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und entwickelst gern praktikable Lösungen - auch über Systemgrenzen hinaus.
- Beratungsstärke: Du kannst Anforderungen erfassen, bewerten und umsetzen - und überzeugst mit Kommunikationsstärke sowie Verständnis für die Perspektive deiner Kund:innen.
- Projekterfahrung: Du bringst Erfahrung mit klassischen oder agilen Projektmethoden (z.B. Scrum, Prince2) mit - oder hast Lust, dich hier weiterzuentwickeln.
- Teamgeist: Du arbeitest eigenständig, bist verlässlich und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.