Concepteur Développeur Angular Java SQL F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Tu rejoindras une équipe de 4 personnes qui participe au développement d'une application transverse et donc commune à l'offre globale de Numih France, qui permet d'analyser et piloter les données du Système d'Information Hospitalier.
Votre quotidien
- Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités de l'application
- Respecter et appliquer les règles d'urbanisation du socle technique
- Participer à l'intelligence collective etauxcommunautés transverses
- S'impliquer proactivement dans les bonnes pratiques de développement (revues de codes, tests unitaires, …)
- Contribuer au support d'expertise (N3)
Notre environnement technique
- Les indispensables: Angular, Java (JEE), SQL
- Javascript, HTML/CSS, Script (bash/sh),Git, Gitlab, Jenkins, et Maven, GWT
- PostgreSQL/Oracle
- JUnit, Jest, + Votre CV est retenu : Sophie BENOIT vous contactera pour un 1er échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Premier entretien technique avec Catherine et quelqu'un de l'équipe.
- Toujours positif ? Vous serez reçu par Sophie notre Chargée de recrutement.
- Une proposition vous est faite dans la semaine.
Requirements
Autonome et force de proposition, tu es aussi reconnu.e pour ton esprit d'équipe, ta bonne humeur, ton adaptabilité, et ta capacité à chercher et trouver des solutions. Tu partages nos valeurs et notre motivation au service de la santé publique.
Jeune Diplômé.e en Informatique, tu as impérativement une 1ère expérience en développement en ANGULAR (indispensable), JAVA (essentiel) et SQL (requis), acquise en stage ou en apprentissage ou en CDD ou en CDI acquise en entreprise (ESN, éditeurs, santé).
Tu travailleras sur un projet stratégique, riche en fonctionnalités sur lesquelles nous souhaitons exceller pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Le poste requiert ainsi ta curiosité, ton analyse et ton implication à long terme.
Benefits & conditions
Les + de Numih France
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Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
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Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé).
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Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
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75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge
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Cumulable avec le forfait mobilité durable.