Développeur/Développeuse Sénior Java Angular
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Développer de nouveaux modules selon les spécifications des Product Owners, en respectant les priorités définies lors des cérémonies Agile
- Accompagner l'équipe dans la prise de décisions techniques.
- Proposer activement des idées pour améliorer la qualité et la livraison du projet.
- Maintenir et améliorer la solution existante.
- Développer en respectant les principes de la gestion de projet Agile Scrum.
- Maintenir et développer les pipelines CI/CD/CT.
Environnement technique
Java, Angular, SQL , Kubernetes, Docker, Azure Cloud et Azure DevOps., + Veiller à l'application des standards et à la qualité définis par la Global Digital Factory.
- Garantir la cohérence technique de la solution.
- S'assurer que les bonnes pratiques et l'état de l'art sont respectés au sein de l'équipe.
- Participer aux rituels Agile (IP, démonstrations, rétrospectives, daily meetings, Design Authority).
Requirements
- Écoute, curiosité, rigueur et autonomie dans le travail.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des clients internes et externes.
- Fortes capacités d'analyse et de synthèse.
- Travail collaboratif inter-équipes.
- Capacité à proposer et mettre en œuvre des solutions., * Diplômé·e de master d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous avez au moins 6-7 ans d' expérience en développement Java
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Vous avez un très bon niveau d'anglais et de français et êtes à l'aise pour échanger professionnellement en anglais à l'oral comme à l'écrit
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Vous vous intéressez au Clean Code, aux Design Patterns et cherchez à continuellement progresser sur ces sujets
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Les problématiques de performance et de gros volume de données vous intéressent
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Vous êtes force de proposition, très autonome et curieux·se
Benefits & conditions
- Accès illimité à une plateforme de formation en ligne (Pluralsight).
- Enveloppe formation de 500€ / an / employé (à utiliser par nos employés en autonomie pour tout ce qui concerne leurs formations, cela inclus des formations "classiques" mais aussi des certifications / participations à des évènements / achats de livres, etc.)
- Cartes cadeaux de fin d'année pour nos collaborateurs et leurs enfants
- Primes de cooptations et d'apports d'affaires
- Tickets restaurants (Pluxee) de 10€ par jour travaillé (part employeur de 60%)
- Mutuelle / Prévoyance
Poste en CDI situé en Ile-de-France
Rémunération : 55-60k ou selon profil