Développeur·se Sénior .Net / React.js

• Assurer la relation Client sur le périmètre Habilitation, Front et Mobile

• Recueillir les besoins utilisateur

• Les traduire sous forme de User Stories et Defects

• Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées

• Participer à la conception et aux développements

• Développements de composants en C# .Net Core

• Développements d'IHM en React.js

• Développements de requêtes et vues SQL (Transact SQL), DTSX

• Approche TDD et tests fonctionnels automatisés

• Utilisation des Design Patterns

• Participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle (Azure Devops)

• Suivi de l'activité du service, ie Projets, User Stories, Defects, Tasks, Releases, etc...

• Burnups, projections basées sur la vélocité, etc...

• Participer à l'amélioration des pratiques et process

• Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery)

• Détection et résolution des problèmes du service

• Diplômé·e de master d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous avez au moins 7-8 ans d' expérience en développement Java

• Vous avez un très bon niveau d'anglais et de français et êtes à l'aise pour échanger professionnellement en anglais à l'oral comme à l'écrit

• Vous vous intéressez au Clean Code, aux Design Patterns et cherchez à continuellement progresser sur ces sujets

• Les problématiques de performance et de gros volume de données vous intéresse

• Vous êtes force de proposition, très autonome et curieux.se

Environnement technique

C#/.Net Core, Entity Framework, SQL Server, React.js, * Accès illimité à une plateforme de formation en ligne (Pluralsight).

• Enveloppe formation de 500€ / an / employé (à utiliser par nos employés en autonomie pour tout ce qui concerne leurs formations, cela inclus des formations "classiques" mais aussi des certifications / participations à des évènements / achats de livres, etc.)
• Cartes cadeaux de fin d'année pour nos collaborateurs et leurs enfants
• Primes de cooptations et d'apports d'affaires
• Tickets restaurants (Pluxee) de 10€ par jour travaillé (part employeur de 60%)
• Mutuelle / Prévoyance

Localisation : Montrouge et 2 jours de télétravail / semaine

One Logic Consulting est un cabinet de conseil IT à taille humaine, fondé par deux développeurs en 2014, spécialisé dans le développement logiciel en finance de marché. Fort d'une centaine de collaborateurs, One Logic cherche à organiser sa croissance autour de valeurs telles que : * La bienveillance, en mettant en œuvre un environnement propice à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. * La passion des technologies, en s'appuyant sur les meilleures pratiques en cours et à travers les technologies les plus récentes. * La curiosité, encouragée à travers des formations et des participations aux évènements tech majeurs (Ncrafts, Devoxx etc.) de manière à échanger et à acquérir de nouvelles pratiques, et être dans un cycle d'amélioration continue. One Logic est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociale et Sociétale, notamment en soutenant le Pacte Mondial des Nations Unies. Nous sommes fiers d'avoir obtenu la médaille d'or RSE EcoVadis avec une note de 67/100, ce qui nous place dans les 6% d'entreprise les mieux notées de notre secteur, et nous permet de conserver ce titre depuis 2020.