Lead développeur E-commerce H / F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Rattaché(e) au directeur digital, en tant que Lead développeur H / F, vous serez responsable de la stratégie digitale.
En lien direct avec la Direction Digitale, vous êtes le référent technique de l'ensemble de nos plateformes web et e-commerce et pilotez la vision technologique.
Complètement intégré(e) aux équipes digitales et marketing, votre mission consiste à structurer l'architecture, coordonner les développements, accompagner l'évolution des outils et maximiser la performance numérique du Groupe.
Vous jouez un rôle essentiel de relais entre les enjeux business et l'excellence technologique., Architecture, choix technologiques & gouvernance IT web
Définir et faire évoluer l'architecture technique web de l'entreprise : technologies, frameworks, infrastructure, sécurité, scalabilité, performance, maintenabilité.
Décider des choix technologiques clés, tout en anticipant les besoins à venir.
Mettre en place des standards, des bonnes pratiques de développement (code review, tests automatisés, CI / CD, versions) et garantir leur respect sur les projets.
Collaborer étroitement avec la DSI pour assurer la cohérence technique avec l'ensemble du système d'information.
Management & pilotage des équipes et prestataires
Manager et animer l'équipe technique (développeurs back / front et interfaces.) et superviser les prestataires externes pour garantir un niveau d'exigence élevé.
Assurer le coaching, la montée en compétences de l'équipe, instaurer une culture de qualité, de performance, d'agilité et d'innovation.
Structurer et organiser les projets techniques : participer aux estimations, planifier les sprints, piloter les livrables, garantir le respect des délais, de la qualité et du budget.
Promouvoir et mettre en œuvre une méthodologie agile en collaboration avec les Product Owners afin d'optimiser la livraison, la flexibilité et la valeur business., Remises commerciales sur nos plateformes e-commerce
Remises tarifaires avec les restaurants partenaires locaux
Nos méthodes de recrutement
Nos experts en recrutement sont chargés d'identifier les meilleurs profils à travers les compétences techniques, et les parcours professionnels.
Chaque étape - de la présélection téléphonique aux entretiens approfondis, est conçue pour garantir une rencontre authentique entre vos ambitions et nos projets.
Requirements
De formation Bac+5 en ingénierie informatique , vous avez acquis une expérience significative d 'au moins 10 ans dans le e-commerce et développement web., Une pratique significative sur Magento 2 (certification Adobe Commerce fortement souhaitée).
Vous maîtrisez l'écosystème suivant : PHP 7 / 8, MySQL, Redis, Elasticsearch, Docker, Git, REST / GraphQL, et idéalement un framework JS moderne (React ou Vue.js), services d'hébergement cloud AWS.
Vous avez déjà tenu un rôle de lead technique et savez concevoir des architectures solides et évolutives dans un contexte e-commerce.
Vos atouts pour réussir
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership : vous savez fédérer une équipe, donner du sens, fixer des objectifs clairs, et accompagner la montée en compétences.
Vous communiquez de manière structurée et pédagogue, y compris avec des profils non-techniques.
Vous êtes orienté(e) résultats et ROI et avez un esprit analytique.
Benefits & conditions
La rémunération proposée inclue un fixe et une prime annuelle sur objectif entre 0,5 et 1 mois de salaire
Primes de participation et intéressement
12 RTT annuelles
Télétravail : après la période d'essai soumis à la validation du manager : 1 à 2 jour par semaine
Avantages CSE
