Ingénieur Logiciel c - C++ - Environnement Linux - Télécom H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
rationaliser et unifier les architectures historiques (mobile, fibre, fixe) afin de gagner en cohérence, simplicité et capacité d'évolution.
Votre mission: Intégré·e dans une équipe experte et déjà en place, vous interviendrez sur un périmètre composé de trois logiciels en C / C++, déployés en production dans plus de 90 configurations différentes. Vos responsabilités incluent :
- Contribuer à la migration et au refactoring d'applications critiques vers une architecture plus moderne et générique.
- Prendre en main rapidement un code hétérogène, parfois peu documenté, et assurer sa compréhension et son amélioration.
- Garantir la stabilité, la performance et l'évolutivité des instances en production.
- Analyser les logs, diagnostiquer les comportements inattendus et débugger en conditions réelles.
- Travailler en autonomie dans un environnement où les développements se font « sans filet », avec un fort niveau d'exigence sur la qualité.
Requirements
Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience en développement logiciel, idéalement dans des environnements à fortes contraintes (systèmes embarqués, hautes performances, temps réel ou production critique)., Excellente maîtrise du C en environnement de production.
- Solide expérience en C++ moderne (11+).
- Aisance sur Linux, avec une appétence pour l'administration système.
- Capacité à entrer rapidement dans un code complexe, peu documenté.
- Compétences éprouvées en analyse de production, lecture de logs, debugging en conditions réelles.
- Logiciels traitant des CDR, fort volume de données, contraintes temps réel, production critique.
Autres compétences appréciées: SQL (MySQL / MariaDB), Lua, ClickHouse, Kubernetes, Grafana, Docker, Python, Perl, Bash, Outils CI/CD
Benefits & conditions
mission long terme Télétravail: 2 jours / semaine (non négociable) Avantages à la clé :
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15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
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Participation aux bénéfices
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Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
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Plan Epargne Entreprise
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Prime de vacances
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Avance sur salaire
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Comité Social et Economique