Développeur(se) Backend Java F/H

Le projet s'inscrit dans une démarche de modernisation des processus documentaire du client. Stack Technique : Java (spring, JPA, Hibernate) / IDE (Eclipse, IntelliJ), base de donnée (Oracle SQL)

Fonctions et responsabilités Vous intégrez une équipe au sein de notre agence de Lyon à Vaise et vos missions sont :

• Développement backend (java, Spring, Hibernate, JPA)
• Intégration de composants éditiques
• Participation aux atliers techniques et fonctionnels
• Tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito)
• Documentation technique at suivis des livraisons

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Vous avez une expérience confirmé (+5 ans) en développement backend et vous avez participé à la conception et au développement complets d'une application, depuis les premières phases (analyse, architecture) jusqu'a la mise en production.

Vous avez les compétences techniques et fonctionnelles suivantes :

• développement backend Java
• Capacité à formaliser les besoins fonctionnels et techniques en spécifications claires
• Sens de l'écoute, compréhension des besoins métier, proposition de solutions alignées avec les objectifs du projet
• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires avec une communication claire, adaptée et proactive.

Le poste recquiert également :

• Autonomie
• Posture collaborative
• Adaptabilité
• Anglais B1/B2, * Eclipse

• Hibernate
• IntelliJ
• Java
• JPA
• Spring Boot

Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, * Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine.

• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d'entreprise, régime d'achat d'actions.

Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Lyon et accompagner les plus grands acteurs de l'assurance, cette annonce est susceptible de vous intéresser., CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce label est une marque d'engagement en faveur de l'inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d'une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d'emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.