Teamlead Sales Tools

Wil jij écht impact maken op de digitale toekomst van onze verkoopprocessen? Als Teamlead Sales Tools ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van cruciale tools binnen Pon Automotive.

Het Sales Tools team bestaat uit 16 betrokken experts op het gebied van data analyse, development, quality assurance en solution engineering. Jij motiveert het team door inhoudelijk te verbinden op de 'waarom' van de oplossingen en coacht teamleden op performance en persoonlijke groei. Het team werkt primair met Salesforce en realiseert innovatieve tools, bijvoorbeeld om samen met CUPRA een non-genuine Agency businessmodel te ondersteunen.

Daarnaast houd jij je bezig met onderstaande zaken:

• Je vertaalt strategische visie en business requirements naar een heldere roadmap voor het team. Je stemt de ambities af met de business- en product owners en coördineert de realisatie, van analyse tot implementatie.

• Je bent een belangrijke sparringpartner voor business- en product owners bij het maken van de juiste scope- en prioriteitskeuzes om business doelen te realiseren.

• Je werkt aan het verbeteren en vernieuwen van diverse sales processen, van lead tot aflevering van de auto, met de klant centraal. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor zowel het operationele beheer als de innovatie van de bestaande applicaties.

• Je werkt nauw samen met andere (agile) teams binnen Digital Solutions & Insights (DS&I) om elkaar te inspireren en innoveren, zodat we onze klanten en de organisatie verder brengen in een groeiende digitale wereld

• Een eerste gesprek met een collega uit het team en Anouk Donkers (de huidige Teamlead).

• Het tweede gesprek heb je met Richard Giesberts (jouw toekomstig leidinggevende) en Pim Baarends (CUPRA).

• Het derde gesprek is met Walter van Boven (Director DS&I) en Anne van der Heijden (HR).

Ter voorbereiding van gesprekken zullen we je mogelijk vragen een case of (online) assessment toesturen waarvan we de resultaten zullen bespreken tijdens het gesprek.

Om in deze rol te excelleren zoeken wij een ervaren Lead die in staat is om de brug te slaan tussen strategie en uitvoering. Je bent een proactieve aanpakker die beslissingen durft te nemen, het team effectief door complexe situaties leidt en de juiste focus bewaart, zelfs onder druk. Je beschikt daarnaast over:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met leidinggeven binnen een organisatie met een complexe informatievoorziening structuur en diverse stakeholders;
• Pré: aantoonbare affiniteit met en/of ervaring in de digitale transformatie van sales commerce journeys
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels;
• Kennis van een (Scaled) Agile way of working.

*Geen vinkje achter alles kunnen zetten? In deze rol is er voldoende ruimte om bepaalde competenties nog verder te ontwikkelen!

• Salaris vanaf €5.800,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring). Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden
• Leaseauto van een van onze mooie merken;
• Mooie balans tussen werk en ontspanning met minimaal 34 verlofdagen (o.b.v. 40 uur)
• Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
• Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering
• Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
• Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
• Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Goede Pon pensioenregeling
• Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
• Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
• Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
• Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via "Move to Help"

Pon Automotive zoekt een betrokken Teamlead voor het Sales Tools team om samen met onze partners de digitale transformatie van ons bedrijf vorm te geven. De Automotive sector staat nooit stil. Innovaties op gebied van elektrificatie en digitalisering zetten verder door in de aankomende jaren. De opkomst van kunstmatige intelligentie transformeert auto's in slimme apparaten met een legio aan mogelijkheden voor optimalisatie in de klantbeleving en veiligheid in het voertuig. Daarnaast blijft duurzaamheid een belangrijk thema waarbij wet- en regelgeving invloed heeft op de markt. Kortom een dynamische branche! Binnen Pon Automotive is het team Digital Solutions & Insights (DS&I) verantwoordelijk voor de digitalisering. Samen met collega's van mooie merken als o.a. Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen Bedrijfswagens en Porsche innoveren we met nieuwe technologie en data. We zorgen voor continuïteit van onze systemen en infrastructuur en ondersteunen de veranderingen om business waarde te creëren. Dat doen we elke dag voor een optimale klantbeleving, zowel online als bij onze retail partners. Ons thema is: We drive the digital journey to move you. Als je kiest voor Digital Solutions & Insights, dan kies je naast de leukste collega's ook voor 'de wereld van Pon' waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 11.000 collega's verspreid over 32 landen. Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.