IT-Applikation Managerin

Für eine große, sozial engagierte Non-Profit-Organisation mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen IT-Applikation Managerin (m/w/d). Die Organisation betreibt über 100 Einrichtungen und Dienste und ist Vorreiter in der digitalen Transformation der sozialen Arbeitswelt. Moderne Technologien, hohe IT-Standards und ein innovativer Ansatz in der IT-Gestaltung zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Im Mittelpunkt steht dabei eine konsequente Digitalisierung der internen Prozesse sowie der vielfältigen sozialen Dienstleistungen. Sie arbeiten in einem zentralen IT-Team, das als strategischer Innovationstreiber agiert. Als IT-Applikation Manager*in unterstützen Sie aktiv den digitalen Wandel und gestalten die Zukunft der sozialen Arbeit mit., * Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung moderner IT-Applikationen im Sozial- und Verwaltungsbereich

• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Digitalisierung ihrer Arbeitsprozesse
• Implementierung und Einführung neuer Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Schnittstellenfunktion zwischen Anwender*innen, IT und Softwareanbietern
• Konsolidierung bestehender Anwendungen und Einführung einheitlicher IT-Standards
• Mitwirkung in internen und externen Projektgremien sowie strategischen Netzwerken
• Unterstützung bei Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Berufserfahrung im Applikationsmanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:

• Connext Vivendi NG, Vivendi Mobil, Vivendi PD
• Telematikinfrastruktur (TI), z. B. Konnektoren, Kartenterminals
• CGM Z1 Pro oder vergleichbare CGM-Produkte
• Enaio DigiArc oder andere Archivierungs-/Dokumentationssysteme
• CAFM-Software wie vFM, Wave oder Loy & Hutz

• Grundlegende Kenntnisse in Datenbanken, Schnittstellen und IT-Infrastruktur
• Erfahrung im IT-Projektmanagement (z. B. agile Methoden, Change Request, Testmanagement)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Prozessverständnis
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit

• Mitgestaltung an der digitalen Transformation einer bedeutenden sozialen Organisation
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem gesellschaftlichem Mehrwert
• Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes, kollegiales Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Faire Vergütung in Anlehnung an den TVöD, 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Fahrradleasing und bezuschusstes Deutschlandticket
• Ein Arbeitsumfeld mit gelebter Wertschätzung und sozialem Engagement, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.