Leiter Center of Competence - Software-Applikationen & Governance
Diehl Stiftung & Co. KG
Überlingen, Germany
4 days ago
Role details
Contract type
Voluntary work Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Experience level
SeniorJob location
Überlingen, Germany
Tech stack
Computer Security
Software Engineering
Information Technology
Operational Systems
Job description
- Sie übernehmen sowohl die fachliche als auch disziplinarische Führung des Center of Competence - Software-Applikationen & Governance; dabei verantworten Sie die Personal- und Budgetplanung des Bereichs und stellen die stetige fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sicher.
- Sie verantworten die Prozesse zur Software-Entwicklung und die Konzepte für den gesamten Software-Lebenszyklus.
- Mit Ihrem Team konzeptionieren Sie das Thema Informationssicherheit in unseren Produkten und setzen es um.
- Zudem gewährleisten Sie mit Ihrem Team die Entwicklung und Verifikation von Software-Applikationen für (GBAD-)Systeme, die auf Standard-Hardware laufen.
- Auch das Deployment von Betriebssystemen für unsere Produkte und Kundenanwendungen gehört in Ihren Aufgabenbereich; des Weiteren gewährleisten Sie mit Ihrem Team die Planung und Koordination des Einsatzes externer Dienstleister.
Requirements
- Ein abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium im Bereich Informatik, Mathematik oder einer Ingenieurwissenschaft wie Luft- und Raumfahrttechnik oder Elektrotechnik, das Sie durch mehrjährige Berufserfahrung ergänzen konnten, bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen wie auch fachlichen Führung von hochqualifizierten Mitarbeitenden.
- Des Weiteren verfügen Sie über Kenntnisse hinsichtlich aktueller Simulationswerkzeuge.
- Mit sowohl analytischen als auch konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer team- und lösungsorientierten Arbeitsweise tragen Sie zu einem innovativen, modernen Arbeitsumfeld bei.
Benefits & conditions
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
About the company
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.