Ingénieur développement logiciel C / C++ F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Afin de renforcer notre équipe de R&D sur nos applications CAD/CAM industrielles, nous recrutons un·e ingénieur·e développement logiciel.
Votre mission principale consistera à développer et maintenir les fonctionnalités de notre suite logicielle : import, modélisation et modification des pièces 3D, définition de trajectoires de travail machine (découpe, soudage, fabrication additive), programmation et simulation des machines et des robots industriels.
Vous serez impliqué·e dans le cycle de développement dès la conception (en lien avec les spécialistes fonctionnels) tout en vous assurant de la qualité logicielle via l'implémentation de tests unitaires et d'intégration.
Vous appliquez l'état de l'art du génie logiciel à vos développements et vous savez les intégrer dans un environnement complexe. Des connaissances sur des modeleurs 3D seraient appréciées.
Environnement technique : C/C++.
Requirements
Issu·e d'une école d'ingénieur ou de niveau bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience post-études, vous maîtrisez le développement logiciel et la programmation objet.
Vous êtes à l'aise sur les problèmes de géométrie, le calcul vectoriel, les modèles cinématiques.
Vous connaissez les problématiques de gestion mémoire, vous savez naviguer dans une base de code étendue et à travers différents langages de programmation, vous savez déterminer la complexité algorithmique d'un programme.
Vous aimez imaginer et construire des solutions en trouvant le compromis idéal entre la performance de calcul, la maintenabilité du code et l'ergonomie d'utilisation ou d'intégration.
Vous avez à cœur d'amener vos idées jusqu'à leur concrétisation dans le produit, pour la satisfaction de nos clients.
Vous aimez travailler en équipe., Une entreprise solide et inventive, dont tous·tes les salarié·es ont vocation à être associé·es à la bonne marche.
Des valeurs centrées sur la coopération et l'épanouissement des personnes (formation, acquisition de nouvelles compétences, implication dans des projets transverses, etc.) contribuant à une qualité de vie au travail et à la dynamique générale de l'entreprise.
Une culture d'entreprise qui vise à favoriser l'autonomie, la confiance, la transparence, et l'esprit d'initiative.
Benefits & conditions
Une rémunération attrayante composée de plusieurs éléments (salaire fixe, participation, intéressement, primes de résultat, TR à 11,5 € pris en charge à 60%, mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, prévoyance, CSE…).
Un poste basé dans une métropole tournée vers l'avenir, parmi les plus attractives en termes de dynamisme économique, d'innovation-recherche, d'enseignement supérieur et de cadre de vie entre ville et montagne.